大荔县坚持固本强基，以聚焦措施落实、能力建设、问题整改为着力点，以“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，推动基层党建提质增效、全面过硬。
聚焦措施落实，实现靶向发力。结合基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动2024年度工作方案相关要求，各党（工）委班子成员积极建立党支部工作联系点402个，深入问题突出的基层党组织了解实情、解决问题，做细做实“二类”“三类”党组织争先进位工作，研究确定拟进位基层党组织126个，为基层党组织建设增添活力。扎实推进“双报到”工作，引导党员广泛开展志愿服务活动、结合实际为群众办实事好事120余件，推动共驻共建，资源共享。持续深化“三化两示范”活动，着力打造机关示范点，全面落实部门党（工）委党建“月考核、季通报”“四单六制”机制，按时开展“双月晾晒”。培育出“党建6+”、医心向党等特色品牌，挖掘出“流动红旗”评选、“一长四员一队”管护网格体系、“1234”调解法等特色做法，促进党建与业务深度融合。
聚焦能力建设，推动争先创优。始终坚持“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，结合实际组织个人自学、集中学习研讨等主题突出、形式多样的学习活动，学习教育覆盖率达到100%。瞄准“抓平常、抓具体、抓细节”关键环节，不定期开展党务干部业务能力培训工作，实现学习工作化、工作学习化，党务干部业务能力有效提升。以“深化干部作风能力提升年”为契机，严明纪律要求，完善规章制度，将作风建设贯穿到工作始终，推动党员干部转作风、强能力、践初心，为营造稳定有序的发展环境赋能增效。
聚焦问题整改，建立长效机制。坚持以“抓问题、促整改”为切入点，紧盯重点领域、关键环节，多管齐下、多维推进，结合常规工作和重点工作，下发月度党建工作任务，根据21个党（工）委任务完成情况进行评分定档、反馈具体问题。定期召开月度党建例会，督促各党委坚持问题导向，突出“快、实、深”，第一时间对照问题清单，明确整改任务目标，制定整改措施，倒排整改时间进度，举一反三、全面整改，在发现问题、纠偏纠错、补齐短板、整改提高中强化基层党组织标准化规范化建设，推动基层党建工作实现新突破。
供稿：大荔县委组织部
