近年来，旬邑县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”、打造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”组工干部队伍为目标，按照“办好‘一个课堂’、坚持‘两项制度’、推进‘四项活动’”工作思路，通过多维度、全方位的学习培训及各项活动开展，进一步提升了组工干部政治素养、业务能力及担当精神。
办好“一个课堂”，提升业务综合能力。建立健全了“组工讲堂”制度，扎实开展“人人上讲台”活动，由各科室干部轮流上讲台，讲授组工业务、工作流程、重要文件等内容，通过持续加强政治理论和业务学习培训深入推进理论学习常态化制度化，全面提升组工干部的政策理论水平和业务工作能力。同时，由责任科室负责组织开展专题研讨，提前确定好研讨主题和发言人员，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，着力培养“开口能讲、提笔会写、撸袖能干”的新时代组工干部。截至目前，共举办旬邑“组工讲堂”26期，先后对干部选拔任用和公务员管理工作政策法规、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《干部人事档案工作条例》等组织工作法规、条例进行了专题辅导解读，全体组工干部对组织工作有了更加全面、立体的认识和把握，“组工讲堂”理论“加油站”和工作“智囊团”的作用不断凸显。
坚持“两项制度”，强化政治理论教育。推行周一工作例会和专题讲座“两项制度”，条理化、时效化安排工作，常态化、制度化抓实教育，引导组工干部把中组部“政治上绝对可靠、工作上严谨审慎、能力上精通过硬、作风上求真务实、操守上清正廉洁”要求落实落细，落在平常。扎实开展“读原著、学原文、悟原理”活动，定期组织组工干部深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》《习近平谈治国理政》（一、二、三卷）及习近平总书记系列重要论述摘编等，深刻理解核心要义和实践要求，自觉对表对标，及时校准偏差，真正做到理论学习有收获。截至目前，共组织专题理论学习20余场次，学习中央和省市县各级讲话、文件及理论文章90余篇，组工干部政治理论教育不断强化。
推进“四项活动”，提振组工干部精气神。开展党性教育，唤醒使命初心。组织全体干部赴旬邑二八纪念馆、马家堡关中特委旧址等红色教育基地培训学习，通过重温入党誓词、现场情景式体验教学唤醒初心使命、增强党性修养。开展红色教育，强化家国情怀。组织全体干部参观马栏革命纪念馆，并邀请党史研究室业务骨干开展党史、国史、改革开放史等教育专题讲座，通过讲故事、谈理想、树精神，教育引导组工干部了解党史国情、革命传统，不断增强宗旨意识和公仆意识。开展业务培训，提升综合能力。依托“组工讲堂”，由各科室负责同志结合业务工作实际，围绕“后备干部选拔培养中存在的问题及建议”“加强乡土人才队伍建设中存在的问题及对策建议”等组织工作热难点问题开展专题研讨，组工干部一专多能、解决问题、适应性强的综合工作能力进一步提高。开展警示教育，筑牢思想防线。教育引导全体组工干部以赵正永、冯新柱等“两面人”及身边违纪违法案例为反面典型，观看《叩问初心》《利剑高悬 警钟长鸣》等廉政教育专题片，加强政治纪律教育和法治教育，引导组工干部认清危害、汲取教训、遵纪守法。
供稿：旬邑县委组织部
