近年来，礼泉县坚持党建引领，聚焦村级问题短板，通过配强头雁、建强阵地、补齐短板，聚焦产业，不断求实创新，推进村级党建各项重点任务落实落地。
配强头雁，让班子更优。对全县213个村“两委”班子成员开展综合研判，以镇（街道）为单位，通过交叉研判的方式，评选出“优秀”等次村，“差”等次村，发现共性问题4个、个性问题31个。积极出台《礼泉县村级党组织后备力量培养办法》，将本村致富大户、外出能人、高校毕业生和退伍军人，纳入能人回村智库及村级党组织后备力量库，高质量、严标准做好今年发展党员工作。
建强阵地，让硬件更硬。开展“整镇过硬、整县提升”活动，持续推进标准化建设，采取党费列支一点、县级各部门支持一点、镇村自筹一点的方式予以解决，硬件达标方面严格按照“统一标识、统一标准、科学布局、街（办）实施”的思路，形成制度、三务公开上墙，村级组织标识及挂牌悬挂等规范内容。便民服务窗口整合下沉与群众密切相关的政务服务事项，严格落实八小时以外和节假日值班制度，竭力打造“服务群众最后一公里”，筑牢零距离优质服务群众的“桥头堡”，真正让活动阵地机制运行好、作用发挥好。现目前，改造提升村级活动阵地31个、社区活动阵地10个。
补齐短板，让基础更实。采取一月一调研，一周一走访等方式，县镇村三级同向发力，集中开展整顿软弱涣散村级党组织。镇村因村施策，建立台账，制定进度清单，限期整改销号，逐月量化分解。确保整建一个、提升一个。认真做好清查整治突出问题规范党务工作，有效推进全面从严治党向基层延伸、提升党建工作质量。
聚焦产业，让农民更富。坚持因村选派、科学定人，充分利用好驻村工作队伍，调整优化充实驻村第一书记88人、工作队员174人，对村集体组织相对薄弱村，增设村党支部副书记，对产业基础较为薄弱村，派遣专职科技特派员。创办领办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体。截至目前，村集体经济年收入均突破万元以上。
（供稿：礼泉县委组织部）
