今年以来，彬州市新民镇坚持党建引领，服务中心大局，以“五个聚焦”为抓手，着力构建“6+6”党建体系，为新民镇高质量发展提供坚强组织保障。
聚焦理论武装提升，加强思想政治建设。一要持续加强理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中增动力、理思路、找办法，并转化为推动镇域经济社会高质量发展的具体行动。二要扎实开展教育培训。采取理论知识和业务能力集中培训的方式，重点抓好镇村干部、新任村干部、村级后备力量、入党积极分子及发展对象的教育培训，切实提高教育培训实效。三要持续开展党史学习教育。充分运用市内及周边县区红色资源，强化党性教育和革命传统教育，教育党员干部学党史、悟思想、强党性、勇作为。
聚焦基层组织建设，全面建强战斗堡垒。一是全面提升党建高质量发展水平。坚持抓基层打基础，广泛开展党支部“评星树旗、追赶超越”活动，全面加强党支部标准化规范化建设，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力。二是推进村级活动阵地规范化建设。做到办公设备齐全、基础设施完备、功能布局合理、标准悬挂规范，开展各项活动和便民服务打好坚实基础。三是推进村级权力规范运行。严格落实“四议两公开”等制度，建立健全村级组织权利公开的体制机制，做到经常性工作定期公开、制度性工作长期公开、重大事项或涉及群众切身利益事项即时公开。
聚焦干部队伍建设，夯实基层工作力量。一是全面建强村级干部队伍建设。严格按照支部书记1：2、其他村干部1:1的比例要求，从在外务工经商返乡人员、大学生毕业生、退伍军人、致富带头人中选拔培养年轻化、有能力的后备干部。二是全力提升干部能力水平。通过开展党务培训‘强基础’、蓄势赋能‘谋新篇’活动，提高村级党务干部业务能力；镇级年轻干部落实“梯队培养”，结合镇工作需要和干部的要求，科学制定镇干部培训规划，合理设置梯队成长目标。三是全面加强干部监督管理。加强对全镇党员干部的政治监督、日常管理和履职监督，常态化推进提醒、函询和诫勉制度落实，大力整治不担当不作为问题，对全镇村“两委”干部进行全面走访调研，开展谈心谈话，敞开信访举报受理渠道，全方位推进党员干部管理和经常性监督。
聚焦发挥先锋力量，加强党员教育管理。一是建立无职党员“设岗定责”管理机制。开展无职党员设岗定责，年终对党员履岗情况进行评议、奖惩、调整、交流，最大限度调动广大党员参与村级事务管理，带头发展经济、参与村级治理、维护社会稳定的积极性。二是建立流动党员“服务式”管理机制。进一步健全管理制度，建立流动党员台账，详细记载流动党员的职业、住址、联系方式，实行跟踪管理，坚持做到党员外出时，外出期间、返乡后能够及时掌握思想动态，参加组织生活、感受组织关心。三是建立困难党员“帮扶式”管理机制。健全完善党员干部结对联系困难党员制度，建立生活困难党员爱心档案，在元旦、春节、七一等节日组织专人到家中走访慰问，了解情况，解决生活困难，给予资金帮扶，让广大困难党员真正感受到党的温暖。四是建立老年党员“关爱式”管理机制。结合主题党日活动，有针对性地对老党员实行关爱行动，对村级重大事项，积极征求老党员意见，引导老党员离岗不离心，发挥余热，做好表率。
聚焦中心服务大局，推动乡村全面振兴。一是攻坚克难促进产业振兴。2024年全镇各行政村要求“一村一产业”，将产业作为村干部考核的主要指标，积极探索产业与壮大集体经济共同发展格局，将各村党组织引领产业发展实效作为“擂台比武”主要内容。新民镇全年计划总投资6.53亿元，依托优势产业发展村集体经济，以点带面，促进区域产业高质量发展。初步在新民镇底炜村建立毛鸡蛋厂，将以点带面，为集体经济发展蓄势赋能。二是不断提升乡村治理水平。充分发挥各村（社区）新时代文明实践站作用，进一步健全党建引领下的政治、法治、自治、德治、智治“五治融合”的乡村治理体系，分别以底炜村、雷北村为重点，打造抓党建促乡村治理的综合党建示范点。三要彰显党建联盟力量。依托镇工业园区，不断优化新型工业党建联盟建设，深入开展“党建+项目”“党建+人才”“党建+营商环境”等系列创建活动，做好企业党建和机关党建的结合大文章。
（供稿：彬州市新民镇人民政府）
