白水县坚持大抓基层鲜明导向，实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，以“四个强化”持续增强农村党组织政治功能和组织功能。
强化党建引领，夯实“责任关”。以深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动为引领，迅速行动，第一时间学习省市有关文件精神要求，制定《白水县基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动实施方案》，印发《全县基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动2024年度任务清单》，通过开展书记领办党建项目24个、党务干部“支部创品牌”包抓村32个，实施“一村一名大学生培育计划”93人，深化拓展村企党建联建共建“1145”模式，建强农村“星级”党组织、抓好带头人队伍建设、发展壮大村级集体经济。
强化标准要求，立好“风向标”。学习借鉴“千万工程”经验，对照政治功能好、支部班子好、党员队伍好、推动发展好、治理效能好和群众评价好的五好目标，全县将123个村级党组织进行分类，共确定“一类”村级党组织35个，“二类”村级党组织74个，“三类”村级党组织14个。按照一年后“一类”村（社区）党组织比例提高至40%以上，“三类”村（社区）比例降至5%以下的目标，在初次评定“二类”“三类”村（社区）党组织中研判筛选年内拟争先进位的重点村（社区），查找短板弱项，制定进位措施并形成工作台账。
强化队伍建设，蓄能“动力源”。加强抓党建促乡村振兴“五百培优”行动，建强“头雁”队伍，组织村党组织书记培训2次，各村开展村党组织书记“头雁领航，村村竞武”擂台赛。建强“驻村”队伍，选派驻村干部192名，其中第一书记64人、队员128人，以乡村振兴政策、驻村帮扶业务、基层治理等为内容开展培训，举办县级层面集中培训3次96学时，镇级层面集中培训4次128学时。建强“能人”队伍，选拔村级后备干部预备人才383名，动员符合条件的93名村干部参加“一村一名大学生”学历提升计划。
强化分类施策，筑牢“质量网”。结合农村工作实际，按照“全面摸排，精准定位”“分类施策，争先进位”“调度观摩，互学互鉴”“科学评估，总结提升”的步骤，要求各镇制定“分类指导、争先进位”年度行动计划，实行动态管理，对“一类”基层党组织，突出巩固深化、示范引领，让先进更前进，充分发挥辐射带动作用；对“二类”基层党组织，突出整体推进，全面提升，让中间争先进，力争进入“一类”行列；对“三类”基层党组织，突出问题导向，补短强弱，“一支部一策”制定实施整顿方案，让后进赶先进。
供稿：白水县委组织部
