今年以来，旬邑县探索实施以“书记亮承诺、干部亮服务、党员亮身份”为主要内容的“三亮”工程，狠抓村级党组织和党员“两个作用”发挥，不断提升村级党组织组织力，为乡村振兴注入组织动能。
书记亮承诺。立足发挥村党组织书记“领头羊”作用，开展村党组织书记亮承诺工程。在村党组织书记中推行以“任务清单、完成清单、负面清单”为主要内容的“三单”管理模式，各村党组织书记年初围绕村党组织建设、基础设施提升、集体经济发展、民生改善等方面列出任务清单，并向群众作出年度工作承诺，每季度对照承诺事项列出完成清单和负面清单，承诺内容及完成情况通过“三务”公开栏公开公示，接受广大群众监督。目前，各村党支部已经围绕基层党建、民生事业、产业发展等内容公开承诺520余项。
干部亮服务。我们注重发挥村干部的带头示范作用，开展村干部亮服务工程。在村干部中推行“一句话服务承诺”制度，并推行热心接待群众、诚心倾听诉求、耐心解释政策、细心办理业务、贴心服务群众为主要内容的服务群众“五心工作法”。以强化村干部的服务作用为目标，建立健全服务群众机制。严格执行村干部请销假、值班值守等管理制度，确保群众事有人办。推行一次性告知制、限时办结制、代办受理制等制度，在村级便民服务站公开办事流程、办理范围、办结时限等事项，保证群众少跑路、办成事，不断提升村干部服务质量。
党员亮身份。立足发挥党员先锋模范作用，开展党员亮身份工程。在农村党员中全面推行以党员身份亮一亮、党的精神学一学、惠民政策讲一讲、产业发展带一带、群众困难帮一帮、矛盾纠纷劝一劝为内容的党员“六个一工作法”。各村党支部采取“1+N”模式，由1名有服务能力的党员联系若干名群众，围绕产业发展、技术指导、矛盾调解、帮困解难等，建立党员联系服务群众信息纪实台账，每月至少开展1次联系服务活动，真正解好群众急难愁盼，真情为民既有温度又有力度。
供稿：旬邑县委组织部
