近年来，柞水县对标上级要求，抓实基本工作、补齐短板弱项、开展对标提升，推动农村基层党组织滚动整建、整体提升。
压紧压实责任，推动有效落实。制定《全县基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案》，指导镇（办）党（工）委统筹考虑上年度党组织年度考核等情况，对标“一强五好”目标，研判提出三类村分类定位建议；召开专题推进会2轮次，研究有关工作要求和贯彻落实意见，审议分类定位建议，对在全县开展村级党组织建设“分类指导、争先进位”行动作出进一步安排。压实镇（办）主体责任和镇（办）党（工）委书记第一责任人职责，把“分类指导、争先进位”开展情况纳入镇（办）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核重要内容，切实做到认识到位、责任到位、措施到位。
突出问题导向，分类推动提升。县委组织部对全县村党组织分类情况进行全面梳理分析、综合研判，确定村级党组织分类名单，其中“一类村”村13个、“二类”村45个、“三类”村7个。组织开展“村村到”调研工作65次，全面了解村班子运行、产业发展、治理效能、村情民意等情况，协调解决村级发展存在的困难和问题138个。指导镇（办）结合分类定位情况，逐村制定具体的实施方案，至2024年整顿转化“三类”（较差）村4个、整体提升“二类”（较好）村16个，继续巩固扩大“一类”（好）村争先领航。
突出重点工作，高质高效推进。强化队伍建设，以实施“千名领跑人”学历提升计划、“133”机制培育后备力量为抓手，促进学历提升26人，后备力量280人，举办“乡村振兴领头雁”培训班7次1200余人。强化标杆引领，高质量抓好5个党建示范点建设，营造“争先进位”浓厚氛围。组织开展党建观摩2轮次，示范培育乡村经营人才、致富带头人，先后在北京、江苏、成都等地参加抓党建促乡村振兴专题培训班等10期411人次，培训乡村CEO58人。围绕深入推进抓党建促乡村振兴，制定“一村一策”提升措施522条，并将评选经济发展“十强”村与三年行动计划相结合，增强进位的驱动力。
供稿：柞水县委组织部
