近年来，宜君县委组织部围绕“三个年”活动及县委“134”发展思路，坚持把信息宣传工作作为推动组织工作落实的有力抓手，充分调动全县各乡镇街道和部门党建工作对外宣传的积极性，以高水平信息宣传工作推动了组织工作提质增效。
坚持“双管齐下”，激发原动力。坚持把党建信息宣传作为展示基层党建工作成效、锤炼党务干部能力的重要方式和推动组织工作落实的重要抓手，健全完善《宜君县委组织部信息报送工作制度》，通过部务会部署、部领导班子成员带头撰写党建信息等方式，调动组工干部和党务工作者信息撰写的积极性。建立“月初约稿、月底通报、季总结、年考核”的工作机制，依托全县8个乡镇街道和2个综合服务中心及县各部门，建立宜君县委组织部党建信息联络群，每月初发出约稿通知，每月底在微信群内通报信息发布和采纳情况，每季度总结一次党建信息报送和刊登情况，年末统计年度各乡镇街道和综合服务中心及各部门党建信息任务报送和刊登情况。
坚持“学思践悟”，练好基本功。以“三抓三促”为抓手，坚持把学习教育作为提升党务干部党建信息撰写能力和水平的重要载体，多举措帮助党务干部克服“本领恐慌”。县委组织部征订《党建研究》《秘书工作》《中国组织人事报》《陕西日报》《当代陕西》等党报党刊，在微信群定期推送优秀信息、重要媒体评论员文章，提升全县党务干部写作能力和技巧。开展“组工讲坛”“组工干部上讲台”等活动，邀请融媒体记者、科室负责人等上台授课，为党务干部“充电蓄能”，促进全县党务干部党建信息写作能力提升。
坚持“把关审核”，提高敏锐度。去年以来宜君县委组织部聚焦党的二十大精神入基层、“三个年活动”“铜川先锋行动”及县委、县政府中心工作，突出党的组织建设，围绕主题鲜明、成效明显的创新性活动，在“基层组织生活质量提升年”“红旗党组织创建”及“才创宜君”等重点活动中，加强对基层党组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设的新思路、新措施和新成效进行总结提炼，突出县域特色形成高质量党建宣传信息。同时在党建信息宣传工作中，建立由“个人撰写、科长审核、领导把关”的信息质量长效审核机制，确保准确高效传递党的声音，形成高质量党建信息，持续扩大宜君党建对外宣传影响力。
供稿：宜君县委组织部
