今年以来，陇县认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，突出“四个聚力”，全方位谋准谋实全年重点工作，切实在服务全局中扛起担当、展现作为，为推动县域经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
聚力政治建设，淬炼忠诚奋进力量。围绕深化“三个年”和县委提出的“六争做”要求，持续巩固拓展主题教育成果，建立健全“四个以学”长效机制，把“学思想”作为党委（党组）“第一议题”，全面抓好理论学习中心组学习、集中轮训、专题研讨等。突出把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训首课、主课、必修课，举办科级领导干部、村党组织书记、驻村干部、党务干部、入党积极分子及发展对象5个层次培训班，着力推动理论学习抓在经常、融入日常，引导党员干部找准学做结合、贯通落实的着力点，确保把力量凝聚到县委确定的各项目标任务上来。
聚力选贤任能，锻造干部硬核力量。坚持新时代好干部标准和“四个注重选拔、四个坚决不用”要求，严格落实干部“凡提四必”，优先选用党性强、作风硬、素质好的优秀干部。制定《科级后备干部推荐管理办法》，抓好股组级年轻干部“2+1”配备，高质量完成“3+6”年轻干部配备计划，选派30名左右年轻科级干部、专技人才外出挂职锻炼、交流学习，选派50名年轻干部在一线淬火蹲苗。有计划开展同一岗位任职5年、10年的干部轮岗交流。加强干部全方位、经常性监督，抓好干部任前谈话，持续开展干部不足提醒促成长，灵活运用提醒、函询、诫勉等组织处理措施，帮助干部强弱项、改不足、促成长。
聚力大抓基层，筑牢战斗堡垒力量。全面实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，持续深化“争星夺旗”，统筹推进“五个四”创建，年内举办镇村“擂台赛”4期，建成“四美”红旗村17个、“四型”社区2个、“四优”模范机关10个、“四好”企事业单位12个、“四强”两新组织党组织7个。紧盯省委巡视、省市抓党建述职评议考核和各级督查检查反馈通报问题，突出问题导向，重点聚焦6个党支部未按期换届、3个镇发展党员不规范、“两新”党组织及农村党员管理不到位等短板弱项，务实功、出实招、求实效，学习运用“千万工程”经验，全面推进抓党建促乡村振兴、深化党建引领基层治理等党建重点任务落实，确保基层党组织工作不漏项、功能不缺项、运行不走样。
聚力招才引智，集聚人才支撑力量。围绕发展“四个经济”、做强“四大百亿”产业等工作，持续深化“双招双引”，全面完成柔性引才任务，做好208名公务员及事业人员招录，培育优秀实用人才100名。围绕国家乡村振兴示范县创建，集聚“专家人才、返乡能人、专技人才、乡土人才、党政人才”五大力量，开展“百名专家人才下基层”，3支产业服务队“三进三送”，驻村干部优化管理等，持续做亮“五才联村”品牌。深化“三链三促”品牌建设，发挥奶山羊、苹果2个全产业链党委作用，引导产业链上实用人才作承诺、办实事、育人才，推动重点产业延链补链强链。持续做好“陇州英才卡”子女入学、配偶就业、医疗保健等方面优质服务，加大高层次人才推荐入党力度，择优选拔乡村人才充实村干部后备力量，多维度开展优秀人才宣传推介，大力营造尊才、爱才、惜才的浓厚氛围。
（供稿：陇县县委组织部）
