近年来，三原县坚持发挥党建引领作用，持续推进抓党建促乡村振兴各项工作，聚焦夯实基层战斗堡垒，压实驻村帮扶责任，强化后备干部培养，助推基层党建提质增效。
聚焦基层组织建设，夯实战斗堡垒。持续以“整镇过硬，整县提升”活动为抓手，聚焦农村基层党组织标准化建设，对全县141个村党组织进行分类定级，精准指导，明确具体创建任务。强化部机关领导包片、内设科室包村常态化督导和“四色”动态管理机制，安排15个内设科室对10个镇（办）141个行政村的创建工作进行督导检查，去年以来，累计开展督导检查5次、印发问题通报2期，进一步夯实创建工作责任，实现镇村两级同步联动、硬件软件同步提升，进一步夯实基层战斗堡垒。
聚焦和美乡村建设，压实帮扶责任。印发《三原县驻村工作领导小组办公室<关于做好2024年度定点帮扶单位“办实事”项目计划和驻村干部个人承诺的通知>》（三驻村办〔2024〕1号）文件，指导全县108家定点帮扶单位和283名驻村干部完成“办实事”项目计划和个人承诺制定工作，目前已完成县驻村办备案，帮扶村公示工作。抽调县委组织部和县乡村振兴局8名干部组成2个督导组对全县69个重点村和30个一般村逐村开展春季督帮检查，进一步夯实驻村帮扶责任，倒逼驻村干部在乡村振兴一线履职尽责。
聚焦干部队伍建设，汇聚人才力量。大力实施“雏雁”工程，制定出台《三原县村级后备干部选拔培养管理办法》，完善规范选拔培养管理措施，优化储备村级后备干部789名。去年以来，坚持实施村干部“能力素质提升”工程，举办村党组织书记培训班2期282人次，累计引导50余名村“两委”干部参加学历提升活动，不断提升干事创业本领，强化带领群众增收致富能力。持续向全县69个重点村30个一般村派驻第一书记和工作队216人，乡村振兴指导员67人，为全面推进乡村振兴提供坚实的组织保障。
（供稿：三原县委组织部）
