近年来，白水县始终坚持把党建述职评议作为年度“大考”，聚焦“会前”“会中”“会后”三个环节，展示亮点、查摆问题、精准点评、抓实整改，让党建述职评议焕发新活力，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
会前筹备，绘制述评“路线图”。一是突出述职重点。聚焦坚持和加强党的全面领导，围绕5个方面确定重点述职评议内容，做到应述必述，确保述职评议工作一体推进、步调一致、按时完成。二是注重述职效率。各党委（党组）书记紧盯重点，亲自分析研究、亲自撰写报告，既突出完成规定动作，又有利于提高现场述职效率。三是强化审核把关。坚持逐级审核、层层把关，通过多次修改完善，有效确保述职报告质量符合实际、达到要求，切实做到见人见事见思想。
会中实述，现场晒出“成绩单”。一是点出针对性。会议采取“一述一评”方式，县委书记对述职对象逐一进行针对性点评，真正使党委（党工委）书记正视问题、看清差距、找准坐标、明确方向。二是传出实效性。述职过程中，敢于动真碰硬，注重找准存在的主要问题和差距，助力解决基层党建重点难点问题。通过述职评议，共整理出抓基层党建整改意见100条。三是评出公平性。紧扣工作实际，会上，对述职的党委（党组）书记进行民主测评，促使党委（党组）书记切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责，将各项工作部署落实落细落到位。
会后跟踪，锚定发展“新航标”。一是突出问题全面性。始终坚持问题导向，认真对照自查问题、点评问题，列出问题清单，提出整改措施，明确整改时限，逐一“销号”整改。二是突出结果运用性。充分发挥述职评议考核的风向标和指挥棒作用，把考核结果作为评先评优、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，倒逼各级党组织书记真正把基层党建责任放在心上、扛在肩上。三是突出整改长效性。述职评议结束后，县委组织部将点评意见逐个反馈至各党委（党组），制定整改方案，明确目标任务、措施办法和完成时限，全面理清“改什么、谁来改、怎么改”的问题，推进基层党建全面提升、全面过硬。
供稿：白水县委组织部
