去年以来，三原县以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为统揽，以夯实基层、打牢基础为目标，聚焦“四个突出”有力推动各领域基层党建全面提升、全面进步，为三原高质量发展实现新跨越提供坚强组织保障。
突出“党建赋能”，引领乡村振兴更加有效。紧盯争创农村党组织建设“整镇过硬、整县提升”示范县目标，紧扣镇级“六个过硬”村级“七个达标”创建标准，全力提升硬件设施和软件基础水平。补齐配强村“两委”班子16个，优化储备后备力量794名，县镇两级培训镇村干部、驻村干部2110余人次，择优推荐16名村后备力量参加学历提升教育。坚持党建引领农村基层治理，创新打造出“白鹿原说事会”“老徐会客厅”等一批矛盾纠纷调解和便民服务平台。
突出“融合互促”，推动机关事业单位党建更加出彩。持续深化模范机关创建，指导各单位围绕中心工作，找准定位和切口，有效推动机关党建、业务工作和为民服务协同发展、互促共进。深化“双报到·为民行”活动，设立党员示范岗556个，服务社区居民群众2.6万余人次。印发《贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制任务清单》，持续深化“党建引领、五育并举”工作。将14个乡镇卫生院党组织划转县卫健局党委管理，优化调整县医院党组织架构，择优遴选骨干党员医生常态化开展志愿服务，受益群众累计1.2万余人次。
突出“智慧精细”，打造城市基层治理新格局。依托社区党群服务中心，整合数字信息优势，打造集“行政区划、信息收集、数据分析、多元参与”为一体的“智慧社区”服务平台，提高了社区工作效率及与居民群众间的互动频率。全覆盖建设日间照料服务中心，通过健全综合功能，积极为居家老人、辖区群众提供日常陪护、康复锻炼、便民食堂等服务。深入实施党建引领“三无小区”治理百日攻坚行动，清零“三无小区”40个，成立党小组36个，组建居民自治组织18个，排查整改风险隐患110余处。
突出“两个覆盖”，全面点燃“两新党建”新引擎。聚焦“三型一化”打造两新党建体系，常态化提升“两个覆盖”质量，纵深推进“评星晋级、争创双强”活动，选派40余名党务工作者和党建指导员进驻企业，选派行业协会商会党建指导员10名，组建商会党组织2个、协会党组织1个，实现新兴领域党组织和党的工作全覆盖。通过“池阳小哥”红色驿站，配齐配优设施设备，切实解决外卖骑手、快递小哥等新就业群体的痛点难点问题。持续优化依托“1”个驿站，提供“小哥便当”、法律维权、工会福利等多项服务的“1+N”服务模式，增强新就业群体归属感。
（供稿：三原县委组织部）
