2023年，礼泉县委组织部围绕全县中心工作和组织重点工作，不断加强自身建设，通过“三个维度”全面推动建设模范机关，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的组工队伍，营造坚强有力、温馨可靠、精干高效的“党员之家、干部之家、人才之家”。
营造氛围，打造特色组工文化。为提升部机关组工文化氛围，坚持以“强化环境熏陶、推动学习创新、注重凝聚合力”为重点，以“组工精神”为主题，以党建活动室为主阵地，精心策划打造以坚持政治引领、突出党建元素、强化功能设施为特色的组工文化墙和党员活动室，谋划部机关功能设计和环境布置，营造积极向上的育人环境和工作环境，进一步营造浓厚“组工之家”氛围。
提升效能，加强干部能力锤炼。定期召开加强机关效能建设会议，明确任务分工，切实做到组织领导到位、任务落实到位。从加强制度建设入手，先后制定《机关日常考核办法》《限时办结制度》《重大工作失误责任追究办法》等制度，严格规范人员参会流程，列出具体落实清单，明确责任科室和责任人，明晰进度安排和完成时限，以提高议事质量和决策水平，规范机关办文、办会、办事流程。为增强机关干部整体能力、激发干部内在活力，进一步调整细化科室职责和人员组成，建立健全机关内部多岗位锻炼制度，加大交流、轮岗力度，使组工干部在多岗位锻炼中丰富阅历、增长才干。
提升效率，促进机关高效运转。健全组织工作周动态、月小结、跟踪督办机制，推行工作日志制度，结合周例会、改革创新项目建设调度会等，清单式推进重点工作，形成“马上就办、真抓实干”的思想自觉和行动自觉。实行部机关日常考核制度，对上级来文及领导交办的重点工作任务，及时出具办理意见，迅速分解工作任务，明确责任人和完成时限，分管领导负责，实行销号制，督促各科室按时限完成工作任务，不断提高干部履职能力。
供稿：礼泉县委组织部
