2022年以来，西安市阎良区紧跟市委组织部关于党代表“选、学、建、用、联”工作思路，聚焦党代表闭会期间作用发挥，结合实际建立“1234”工作法，推动党代表全覆盖传递党情，心贴心倾听民声，零距离服务群众，架起了党和人民群众的“连心桥”。
建强一个阵地 让履职有平台
依托党建小院、历史文化馆、文体中心等基层办公场所和红色教育阵地，按照“十有”标准，高要求、全覆盖建成街道党代表工作室7个，因地制宜设置文化墙、风采展示栏等，筑牢党代表活动温馨主阵地。
实行两层联络 让管理有力度
区联工作室。区委组织部统筹做好党代表联络工作，将97名省市区一线党代表编组，就近就便划入7个街道党代表工作室，定期与各工作室联系沟通、共享资源。街联党代表。街道成立党工委副书记为组长、党建科室负责人为联络员的党代表联络工作组，建立健全党代表工作室制度，及时召开工作组与党代表、党代表与群众见面会，勤互动、多交流、深融合。
开展三类培训 让能力有提升
专题集中学。举办“担当新使命·奋进新征程”履职能力专题培训班2期，邀请市委党校专家、市委组织部党联办领导开展课堂教学，上好基层一线党代表履职“第一课”。线上交流学。建立“党代表学习微家”线上交流群，推送新理论、新政策和全区新发展视频等学习内容120余条，有效提升党代表理论水平和综合素养。实地研讨学。充分发挥区内党代表资源优势，深入产业园区、教育基地开展实地研学活动近10次，学先进、借经验、促提升。
优化四项载体 让服务有实效
理论宣讲传党音。开展党的二十大精神、抓党建促乡村振兴等政策理论宣讲69场次，讲清“政策明白卡”、算好“产业经济账”，帮助群众答疑解惑，凝聚共识、积蓄力量。参政议政献智慧。建立党代表“参政议政+观摩建言”制度，30余名党代表列席区委全会等重大会议，100余名党代表参与城市品质提升等重点项目观摩，建言献策、助力发展。收集意见听民声。推行党代表“活动室接+家门口访”工作模式，收集各类疑难问题230余条，现场解决138条，上门联系帮扶630余人次，以精细服务提升民生温度。监督检查促提升。注重发挥党代表监督作用，组织党代表参与人居环境整治打分评议、组织生活会指导检查等活动20余场次，党代表作用发挥得更加充分，履职活力越来越足。
（供稿：西安市阎良区委组织部）
