近年来，合阳县积极探索党建引领基层治理新路径，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，紧扣“激发干部活力、增强发展动力、凝聚民心合力”工作主线，统筹推进各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。
以思想自觉激发干部活力。严格落实“第一议题”制度，以主题党课、组织生活会、主题党日活动等为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，确保党员干部学出忠诚、学出信仰、学出担当。全面落实城市社区党组织书记“六个一”党建工作职责，选派2名社区党组织书记参加全省社区党组织书记示范培训班，进一步拓宽视野、提升能力。举办党组织领导的校长（院长）负责制工作专题培训班，全县中小学校、公立医院127名党组织书记、校长参加培训，增强各中小学校、医院党组织书记和校长（院长）的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
以制度效能增强发展动力。深入实施“分类指导、争先进位”三年行动，制定印发《全县基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动2025年工作计划》，精准摸排确定2025年度拟进位基层党组织64个，有序推动基层党组织进位提升。开展城市社区“两委”班子综合研判工作，对11个社区逐个分析研判，通过查阅资料、座谈交流、民主测评推荐等方式，就班子结构、“两委”班子运行、后备力量等情况形成研判报告，为社区“两委”换届做好前期准备。创新建立“定期培训、定人帮带、定岗锻炼、定向使用”培养机制，培育储备社区后备力量40名，基本实现每个社区储备3名后备力量。
以组织优势凝聚民心合力。深化居民小区党组织建设集中攻坚行动，逐个居民小区摸排楼栋分布、居民住户、业主委员会（物业管理委员会）、物业运营和党员等情况，组建小区党支部63个，进一步强化党组织在小区治理中的引领作用。鼓励小区党支部书记兼任业委会主任，推动党支部成员与业主委员会（物业管理委员会）成员“双向进入、交叉任职”。以“红色物业”为抓手，推动物业服务与党组织管理深度融合，实现物业公司与小区党组织协同发力，2025年以来协调解决下水道堵塞、违规占用消防通道等群众急难愁盼问题130余件。推行“邻里议事会”“周二说事日”“夜话西河”等邻里议事载体，引导居民定期协商小区事务，有效赋能小区治理。
（供稿：合阳县委组织部）
