近年来，平利县城关镇积极探索党建引领基层治理新路径，系统推进村（社区）治理创新实践，激活群众参与活力，持续推动基层治理提质增效。
聚焦党建引领，筑牢治理根基。镇党委以实施“分类指导、争先进位”三年行动为指引，聚力破解“小马拉大车”等突出问题，引导镇村干部聚焦群众“急难愁盼”，用心用情为民办实事。以“五同”工作机制为抓手，106个共驻共建单位、1460名在职党员到社区报到，8名单位负责人兼任社区委员，每半年开展1次民主评议，有效激发报到党员内生动力。构建城市党建“联合体”，纵向建立镇、社区、小区（网格）三级联动机制，横向建立社区与共驻共建单位、新业态群体的互联互动机制。推行“党支部+网格化”管理模式，由村（社区）“两委”干部、村民小组长、楼栋长担任网格员，实现“小事不出网、矛盾不上交”。2024年通过网格体系化解矛盾纠纷956件，群众诉求响应时效提升88%，政府公信力不断增强，群众满意度显著提升。
聚焦创新治理，全面提升效能。按照立体化信息化社会治安防控体系建设要求，高起点谋划，打造“智慧社区”，整合资源建成三室一中心，实现综治视联网与镇村（社区）联通，全面提升我镇社会治安防控水平。优化网格设置，将全镇优化调整为202个综治网格，其中农村网格145个，社区网格44个，专属网格13个，通过明确网格职责，实行社会治理“网格化”。培育具有镇域特色的“老好人调解工作室”，为群众提供免费法律帮助，目前已成功调解各类矛盾纠纷650起。深入开展平安建设，推行“有话大家说”民众评议机制，将矛盾纠纷与支部建设紧密联系，“一站式”调处服务能力不断提升，初信初访化解率达91.4%，重复信访率同比下降93.29%，近三年平安建设满意度均达到98.5%以上。
聚焦民风建设，厚植精神文明。全面推进移风易俗，进一步完善村规民约，健全道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会、红白理事会等组织机构，创新推行“新民风积分超市”。持续深化新时代文明实践工作，镇党委每年举办“集体升学礼”，各村发挥好“善行义举榜”“道德楷模榜”“红黑榜”激励作用，培育龙头村、五峰村、南城社区、东城社区4个各具特色的孝义文化示范村（社区）。鼓励牛王沟传习班、五峰民俗班和陈家坝友缘协会等群众文艺社团发展壮大，组织各村（居）文艺宣传队和文艺爱好者广泛开展“文化进万家”，不断满足群众日益增长的精神文化需求，形成“见贤思齐、崇德向善”的良好风尚。
供稿：平利县城关镇人民政府
