近年来，彬州市紧扣基层党建工作主线，聚焦城市、机关、学校、医院、国企等重点领域，精准施策、靶向发力，推动基层党建工作全面提质增效，为高质量发展注入强劲“红色动能”。
深耕城市党建，激活基层治理“新引擎”。持续巩固党建引领“三无小区”治理成果，探索“党组织+村集体经济组织+物业服务企业”模式，指导城关街道10个村集体经济联合社共同出资100万元成立物业公司，兜底管理“三无小区”6个，改造提升“三无小区”4个。深化落实社区工作者“三岗十八级”管理体系，制定出台《全市社区党组织书记管理考核办法》，推动社区党组织书记管理规范化。将大型社区拆分和“村改社”作为提升城市基层服务治理能力、减轻基层工作负担的破题之道，对7个城中村和6个社区进行撤并拆分，优化设立城市社区15个，推动社区资源供给与居民需求有效匹配。
精塑机关党建，锻造服务大局“先锋队”。持续深化“四强”机关党组织建设，不断提升机关党组织质量，评选表彰人社局等7个“四强”机关党组织。在马栏干部学院举办全市党务干部能力素质提升培训班，组织全市各党（工）委90余名党务干部进行为期3天的培训，进一步加强党务干部队伍建设。常态化开展“双报到·为民行”活动，组织全市86个机关及企事业单位党组织1830名党员干部深入报到社区开展志愿服务活动，提升基层治理水平，机关党建服务大局作用不断凸显。
深化领域党建，绘就全域发展“同心圆”。持续深化“343”学校党建模式，全面落实党组织领导的校（园）长负责制，创建义务教育发展共同体17个，着力推动城乡优质教学资源互补共享、互动互促。深入开展“四好”医院创建活动，推行“三代办”（代办出院结算手续、代办病历复印及邮寄手续、代办就诊手续）活动，累计代办1200余次，全面提升医疗服务水平。实施国企党建促进生产经营专项行动，持续完善党组织前置研究讨论重大经营管理事项机制和防范化解重大风险机制，保障国有企业健康发展。
（供稿：彬州市委组织部）
