眉县始终坚持把党建引领贯穿基层治理全过程，坚持在强堡垒、提效能、优服务上下功夫，不断提升基层治理效能。
党建引领，“小堡垒”汇聚“大共识”。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动和“五个四”建设，对基层党建工作进行研究谋划、听取汇报、分析研判、督促落实30余次。健全党组织统一领导下的多部门基层治理网格974个，配备网格员1200余名，大力推动民政、社保、医保、户籍等服务事项“一网统管”，全方位、不间断、精细化服务居民。围绕破解“小马拉大车”问题，规范村社区便民服务大厅4项制度，精简村社区便民服务事项47项，全面建立镇街履行职责事项清单，强化基层工作力量，让基层更有精力和能力抓工作落实。
制度引领，“小平台”释放“大效能”。探索构建防范化解矛盾风险“1511”工作体系，依托1个县级、8个镇级社会矛盾纠纷调处化解中心，“一站式”调处化解群众矛盾纠纷115件，排查治安隐患36处。健全完善共驻共建制度体系，全面落实“大党委”工作机制，全县11个社区全部建立党建联席会议和兼职委员制度，与67个部门签订互联互动协议，聘用兼职委员49人。建立“党群同心、四会同商、四促同进”村级议事机制，通过明确主体、规范流程、细分内容，带动党员群众共同破难题、谋良方，累计议事340多场次，解决群众急难愁盼630多件。
服务引领，“小切口”撬动“大民生”。持续深化村（社区）“两委”班子承诺践诺活动，围绕壮大集体经济、信访矛盾化解、村容村貌提升等方面，持续办理好事实事320余件。深化在职党员进社区“双报到”活动，2400余名党员联系220多个居民小区，积极开展政策宣传、送教下乡、送医下乡等活动200余场次，完成承诺服务事项90余件，有效提升基层治理工作质效。建立健全移风易俗村规民约，倡导勤俭节约、爱护卫生新风尚，党员干部带头开展城乡环境整治志愿服务等活动800余次，发放倡议书3000余份，构筑平安、美丽、和谐的城乡治理环境。
供稿：眉县县委组织部
