近年来，麟游县不断加强党建引领社区治理，通过精准对接需求、创新制度供给、强化组织保障，破解服务碎片化、治理单向化的难题，推动治理模式从“物理叠加”向“化学反应”转变，真正将社区治理的“责任田”深耕为幸福生活的“示范田”，让社区治理更有温度、民生福祉更具质感。
精准把脉需求，共治合力绘就“同心圆”。麟游县坚持问题导向，构建“线上+线下”立体化诉求收集网络，依托物业企业服务队、麟游县城乡社会治理综合信息平台等载体，动态掌握社区环境整治、设施建设等民生关切问题。推行“需求——服务——评价”闭环管理机制，建立社区居民派单、物业精准接单、多方联合督单的工作链条，实现群众诉求“收集——处置——反馈”全流程追踪。通过设立“居民议事堂”“双报到积分超市”，激发党员群众参与热情，推动社区治理从“独奏”向“合唱”转变。
夯实组织根基，激活治理效能“红引擎”。强化“‘官’爱千家，‘坪’安万户”“1+1+4”等社区党建品牌建设，推动社区“两委”成员与物业企业管理人员协同议事、交流研讨，组建党员先锋队、设立党员责任区，实现组织共建、人才共育、服务共促的“三共”模式。开展“千名干部联万户、解忧纾困促发展”主题实践活动，发挥全县党员干部的先锋模范和基层党组织的战斗堡垒作用，让治理真正传导到“神经末梢”。实施物业人才“强基工程”，通过社区干部能力提升培训班培育专业化服务队伍，落实社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，激发社区工作者干事创业热情，全面激发社区治理效能。
创新制度机制，构建长效发展“稳定器”。深化党建引领下的“四方联动”机制，建立社区党组织、居委会、业委会、物业企业定期会商制度，形成难题联解、服务联抓、矛盾联调的治理格局。完善物业服务质量综合评价体系，将设施维护率、诉求响应度等指标纳入考核。推进城乡社会治理综合信息平台建设，集成物业报修、居民报事等功能模块，通过数据共享、流程再造实现服务提质增效，让制度优势转化为治理效能，以组织力提升保障协同治理行稳致远，让共建共治共享的治理理念化作万家灯火的温暖图景，为推进基层治理现代化贡献麟游力量。
供稿：麟游县委组织部
