今年以来，延安市安塞区城市管理局将深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持以党建引领为核心，推动党建工作与城市管理业务深度融合，以高质量党建赋能城市精细化管理，努力打造“党建红”引领“城管蓝”的工作品牌，为建设美丽安塞区提供坚强保障。
强化理论武装，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过个人自学、书记领学、研讨互学、心得悟学、实践检学“五学”机制，引导党员干部学思想、悟原理、见行动。定期组织专题学习会、主题党日等活动，深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于城市管理的重要论述等内容，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
深化党建引领，提升治理效能。以党建引领城市精细化管理，将党建工作贯穿于城市管理的各个环节。一是开展“党建+垃圾分类”行动，组织党员深入社区、学校、企业等场所，宣传垃圾分类知识，引导居民养成良好的垃圾分类习惯。二是实施“党建+市容整治”工程，成立党员先锋队，带头开展市容市貌整治行动，清理卫生死角、规范占道经营、治理乱停乱放，提升城市环境品质。三是推进“党建+智慧城管”建设，利用大数据、物联网等技术手段，实现城市管理的智能化、精细化，提高城市管理效率和服务水平。
践行初心使命，服务人民群众。始终坚持“人民城市为人民”的理念，以党建引领为民服务。一是加强与社区党组织的共建共治，通过“双报到、双服务”机制，组织党员干部深入社区一线，解决群众急难愁盼问题。二是深化“学雷锋”志愿服务活动，弘扬雷锋精神，常态化开展志愿服务，让“奉献、友爱、互助、进步”的精神在基层治理中焕发新活力。
加强队伍建设，锻造城管铁军。以党建引领队伍建设，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的城市管理队伍。一是加强党员教育管理，通过开展党性教育、廉政教育、业务培训等活动，提升党员综合素质。二是完善党建责任清单，明确党组织和党员的责任，推动党建工作落实落细。三是建立党员先锋岗、示范岗，激励党员在工作中发挥先锋模范作用，带动全体城管队员履职尽责。
创新党建模式，激发组织活力。积极探索创新党建活动形式，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是开展党建品牌创建活动，打造“一支部一特色”的党建品牌，形成具有城管特色的党建文化。二是加强与其他单位的党建合作交流，学习借鉴先进经验，拓宽党建视野。三是利用新媒体平台，如微信公众号、抖音等，开展线上党建活动，扩大党建宣传覆盖面，提升党建工作的影响力。
供稿：延安市安塞区委组织部
