渭南市华州区始终坚持把基层党组织建强、把基础工作做扎实的总目标，围绕抓实制度、创好品牌、提升治理，不断推动基层党建工作全面进步、全面过硬，以高质量发展引领开创基层党建工作新局面。
“小”制度筑强基层党建“大”堡垒。坚持每月制定“三会一课”清单、党建任务交办清单，建立“一月一例会”和区委组织部科级干部和组室包联基层党（工）委制度，推动“责任、政策、工作”三落实。建立“承诺、践诺、积分、评议”一体化党员教育管理机制，制定完善“双诺双评”机制和党员积分制管理评分细则，进一步激发党员争先创优的积极性和主动性。构建“区委统筹、组织部牵头、部门联动推进、各镇（街道）党（工）委实施”责任链条，建立区委常委包抓党建联系点和区级领导联镇包村制度，区级领导定期到点调查研究、检查指导，区级包联部门定期研究制定帮扶方案，解决实际问题。
“小”品牌搭建基层党建“大”平台。着力构建“党建+”品牌矩阵，持续扩大党建影响力。采取“五个相结合”，促进基层党组织提升转化。聚焦“一镇一品 一域一牌”建设，指导各镇（街道）因地制宜挖掘特色亮点，围绕党员教育管理、基层组织建设、引领推动发展等方面，挖掘杏林镇“党委+社区工厂”、高塘镇“五红队伍”、公安华州分局“党建红+公安蓝”等一批发展典型，把载体创新与工作创优相结合、夯实基础与重点突破相结合，打造一批具有辨识度、可复制、可推广的党建品牌，形成以点带线、以线带面的发展格局，以党建品牌助推基层党组织争先进位，推动基层党建工作提质增效。
“小”治理凝聚基层党建“大”力量。以“岗区队”创建、“5号议事日”为抓手，一盯一化解群众“急难愁盼”，一针一线织好城乡“治理一张网”。按照6个类别创建1832个党员示范岗、1244个党员责任区、350支党员先锋队，引导党员干部冲在前、作表率；3440名网格员拿好“邻情日记本”进网入格开展服务，推动75个部门196个党组织3300余名党员干部常态化参与社区小区治理，着力在为民办实事解难题上持续加力，累计参与基层治理9000余人次，收集解决热点难点问题700余件，为民办事解难3000余次，化解矛盾和解决问题175件，为基层党建工作注入源源不断的生机与活力，不断提升服务效能。
（供稿：渭南市华州区委组织部）