今年以来，宜君县宜阳街道积极延伸党建引领基层治理的新路径，采取组织引领、建设队伍、阵地服务等方式，多措并举，加快构建共建共治共享的基层治理新格局。
强化组织建设，突出党建引领“轴心”。充分发挥党组织示范引领作用，深化“党建+网格”治理，坚持重心下移，以网格化管理为依托，将辖区划分为34个网格党支部，建立健全“社区－小区－楼栋－单元”的四级网格体系，打造一支高水平高素质的网格员队伍，实现了辖区的网格化管理。认真学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，严格按照“三会一课”制度要求，结合年度党建重点工作，积极组织各类培训班，以街道党建引领促发展，以学促干建新功暨“三请一比”活动为契机，有效提升全办党员干部的政治素养和工作能力，为各项事业高质量发展贡献力量。
加强队伍建设，构筑社会治理“核心”。抓牢年轻干部的锻炼培养和村（社区）干部的梯队建设，严格落实老带新、交流轮岗等跟踪培养，实现“头雁领飞，雏雁齐飞”的基层人才队伍良好态势。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，常态化开展党纪学习教育、思想政治教育，引导广大党员干部严守纪律规矩，从严从实加强干部日常监督管理，打造忠诚干净担当的基层干部队伍。同时，持续用好“年轻干部座谈会”“宜阳青年说”平台，不断提升青年干部服务大局、服务群众能力，为基层治理筑牢根基。
建强服务阵地，夯实共建共治“重心”。根据辖区居民的实际需求，打造功能设置合理、设施设备完善、便民利民的家门口红色服务工作站和日间照料中心。按照“居民议事、便民服务、休闲娱乐”等功能定位，设有棋牌室、书画室、图书室等功能分区，努力实现有限空间的功能最优化。同时，依托“我为群众办实事·10件实事清单”活动，创新“网格问单+居民点单+社区派单+多方接单”为内容的“点单式”服务新模式，定期开展“敲门问需”行动，真正实现便民服务零距离。以“三官一律”进村活动为契机，探索“村级调解室+人民调解委员会+“‘巧嘴’服务队”三级调解新模式，妥善处理村内各类矛盾纠纷，全面提升基层治理效能。
（供稿：宜君县委组织部）