今年以来，麟游县紧盯社区党建“服务不细”问题，以基层党组织“分类指导，争先进位”三年行动为抓手，聚力强基固本、机制创新、精细网格三项举措，不断延伸社区服务触角，着力构建党建引领基层治理新格局。
强基固本，夯实服务基础。贯彻落实基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，制定工作方案和年度工作计划，评定“一类”社区党组织1个、“二类”2个、“三类”1个，建立拟争先进位台账，明确推进措施，推动年内实现进位达标。坚持严管与厚爱相结合，严格落实《社区“两委”班子成员任职资格联审工作制度》，建立“三岗十八级”薪酬体系，定期对社区工作者进行免费健康体检，常态化分级分类培训，激励社区工作人员在一线担当作为。大力实施社区党群服务中心建设欠账清零计划，对西大街社区阵地进行提升改造，优化室内功能布局，打造集办公、服务、宣传、娱乐等多功能集聚的服务型社区阵地。
创新机制，激发服务活力。创新开展“千名干部联万户、解忧纾困促发展”主题实践活动，建立以县级领导“包”社区网格、科级领导“抓”社区居民楼栋、在职党员干部“联”若干城镇住户为主要内容的“包抓联”机制，发放干群“连心卡”2.49余万张，做到社区居民干部包联全覆盖。常态化开展社区“双报到”活动，1878名在职党员和公职人员主动到社区报到认领岗位，4个社区组织开展活动85场次，不断健全共建共治共享治理体系。持续深化“减证便民”行动，制作“一码通”数字化办事指南，采取帮办代办和“保姆式”服务方式，实现居民养老保险、社会救助、资格年审等事项“一站式”办理，进一步减时限、减环节、减材料、减跑动、提效率，让数据多跑路，群众少跑腿。
精细网格，织密服务体系。全面整合资源，选优配强网格力量，搭建“网格长—网格员—楼栋长—单元长”四级网格体系，帮助群众解决急难愁盼问题220余件，形成人在格中走、事在格中办的社区治理新格局。扎实开展社区党组织“为民服务一年10件实事”活动，聚焦“一老一小”困难群体和老旧小区服务需求，分类建立党组织提升服务水平事项40件，以“小切口”扛起“大服务”。持续开展共驻共建活动，组建“红马甲妈妈”志愿服务队，每周六、周日提供作业辅导、兴趣培养等服务，面向困难老人常态化开展义诊义剪、入户慰问等活动，不断提高居民获得感、幸福感、安全感。
供稿：麟游县委组织部