近年来，长武县围绕基层治理重点任务，始终坚持党建引领，探索实践网格组织联建、阵地联用、力量联合、机制联结，强化社会治理基层基础，激活基层治理神经末梢，不断提升社会治理现代化水平。
组织联建，激活治理“强引擎”。县镇村“三位一体”网格管理体系和组织体系全面建立，15个专属网格、234个综合网格均设立党支部或党小组，实行“部门包网格、干部联网格、镇街驻网格”，实现党建“一线引领”，激活治理“红色引擎”。
阵地联用，建强治理“桥头堡”。按照“有标识、有设施、有制度、有资料”的四有标准，规范化建成1个县级、8个镇（街道）、140个村（社区）网格化管理服务中心，合理布局群众接待、矛盾调处、监控研判三大功能，推动“小网格”服务群众“零距离”。
力量联合，激发治理“新动能”。党的领导、法治队伍、社会力量全面下沉网格，组建以三级网格长、专兼职网格员和党员中心户长为骨干的“三长两员一中心”五级工作队伍，配备专职网格员249名、兼职网格员1884名、党员中心户2416名。网格员实行任务清单化，考核积分化，报酬差异化管理，按照信息必采、政策必宣、平安必巡、群众必访和事件及时办、矛盾及时调、工作及时督的“四必三及时”职责开展工作。治理的触角延伸到每个村组、每个楼栋、每户群众。
机制联结，搭建治理“联心桥”。积极推进社会治理实践创新和制度创新，编制了《社会治理现代化工作手册》和《网格员规范化工作指南》，推行事件办理、预警解纷、绩效考评、群防群治、平急转换等15项工作机制，各部门按照1分钟受理、1小时转办、小事1天内办结、大事3天内办结、难事7天内办结的“11137”时限受理处置事件，实现人人有专责、事事有人管。
（供稿：长武县委组织部）