在时代发展的浪潮中，延安市安塞区始终将党建工作作为引领各项事业前进的红色旗帜，通过一系列创新举措、扎实行动，书写着党建引领发展的壮丽篇章。
强化思想建设，筑牢信仰根基。安塞区高度重视党员思想教育，通过多种形式推动理论学习走深走实。区委积极组织各类专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。各级党组织纷纷开展主题党日活动，走进红色教育基地，重温革命历史，传承红色基因。广大党员在中央军委二局、张思德牺牲纪念地等地，聆听先辈们的英勇事迹，感受那段波澜壮阔的岁月，心灵受到深刻的洗礼。通过这些活动，进一步坚定了党员干部为人民服务的宗旨意识，激发了他们干事创业的热情。
加强组织建设，打造坚强堡垒。在基层党组织建设中，安塞区下足功夫，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进党支部标准化规范化建设。开展基层党组织“评星定级”活动，对全区各个党支部进行量化考核，从班子建设、党员队伍管理、组织生活开展、工作业绩等多个维度进行评价。通过活动，激发了基层党组织的竞争意识，许多党支部积极对标先进，查找不足，不断完善自身建设。在农村领域，选派优秀干部到农村担任驻村第一书记，充分发挥他们自身优势，积极争取项目资金，改善农村基础设施。广大驻村第一书记身先士卒，带领村民修路、建桥、改善灌溉条件，为农业产业发展奠定了坚实基础。同时，注重培养农村致富带头人入党，让他们成为乡村发展的“领头雁”。这些致富带头人利用自己的经验和技术，带动村民发展特色种植、养殖产业，实现了增收致富。在城市领域，建立社区“大党委”工作机制，整合辖区内机关单位、企业、社会组织等资源，形成共驻共建共享的良好局面。通过定期召开党建联席会议，共同商议解决社区环境整治、居民服务等问题。
深化干部队伍建设，锻造中坚力量。安塞区注重干部培养选拔任用工作，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。建立了干部培训长效机制，定期举办各类培训班，提升干部的综合素质和业务能力。加强干部实践锻炼，选派优秀干部到重点项目建设一线、信访维稳岗位等进行锻炼。在重点项目建设现场，党员干部积极协调各方关系，解决项目推进过程中遇到的困难和问题，确保项目顺利实施。在信访维稳工作中，党员干部耐心倾听群众诉求，积极化解矛盾纠纷，维护了社会和谐稳定。这些实践锻炼让党员干部积累了丰富的工作经验，提高了应对复杂局面的能力。
创新党建引领模式，推动经济全面发展。以党建引领产业发展，在工业领域，建立沟通协调机制，加强企业之间的交流合作，实现资源共享、优势互补。在农业方面，推行“党建 + 合作社 + 农户”的发展模式，党组织引导农民成立专业合作社，发展特色农业产业。在文化旅游产业发展中，充分发挥党建引领作用，将党建元素融入旅游景区建设，打造红色旅游精品线路。
安塞区的党建工作在不断探索创新中扎实推进，为区域经济社会发展注入了强大的红色动力。今后，安塞区将继续坚定不移地加强党的建设，以更加坚定的步伐迈向新的辉煌。在新征程上，红色旗帜将继续高高飘扬，引领安塞区人民创造更加美好的生活。
供稿：延安市安塞区委组织部