岚皋县城关镇号房湾社区坚持把志愿服务作为党建引领基层治理的突破口，通过融合社区党员、县级报到单位党员、社区社会组织职工、退休党员干部齐心参与“微服务”，共同绘就社区基层治理的“同心圆”。
支持社区党员带头在先。科学定岗,社区党总支部和5个网格党支部的委员全部认领志愿服务岗位，带头参加各项志愿服务活动,其他无职党员专门围绕志愿服务设岗定责，40名无职党员定期“一对一”走访空巢老人和留守儿童、帮搬迁群众代办民政救助申请；12名无职党员聚焦物业收费、矛盾化解、公共区域管理等协助居民小区自我管理。合理定时,以重要节假日为时间点，集中开展大型文化志愿服务活动；将每周二确定为“固定公益日”，组织社区党员“一对一”帮扶50余名行动不便的残疾人和空巢独居老人，为其提供陪护就医、帮办代办、心理抚慰等服务。精准定向,坚持通过党员大会、道德评议会等途径，积极在志愿服务一线选树优秀社区党员，近年先后表扬优秀党员26人，4名党员获得县级及以上表彰和奖励，1名社区委员录用为基层公务员。
引导报到单位积极响应。用好社区“大党委”平台,社区成立由县委副书记担任组长的“大党委”工作机制，把报到单位和党员参与社区志愿服务作为重要工作内容,“大党委”每季度举行联席会议，协商解决社区各类急难愁盼问题。建立“清单式”管理制度,社区党总支部每年初制定基层治理“需求清单”，“双报到”单位党组织建立可供社区使用的场地、人力、物资等“资源清单”，双方供需对接后确定共建“项目清单”；“三张清单”全部公示，“项目清单”落实情况每季度向“大党委”联席会议汇报。建立双重评价制度,按照“优秀、良好、一般、较差”等次，每年底向“大党委”会议提出评价建议，评价结果按照20%的比例转化成部门党建年度考核分值；还推行向社区党组织征询机关干部居住地表现制度，2024年先后就59名拟提拔、进一步使用或晋升职级（等级）干部向社区征询意见。
动员社会组织主动服务。支持成立组织,社区严格按照志愿者招募、注册登记、服务认证和考评体系、激励、培训、信息发布等一系列工作制度要求，成立独具特色的爱心义剪、义务家政等7支志愿服务队，服务队在社区党组织引导下深入小区、住户家中开展志愿服务。提供场所保障,免费给各社区社会组织提供活动室、器材保管室，积极配合社区社会组织开展培训、策划活动、招收成员，指导他们开展居民“热心帮”、邻里“和事佬”等7类志愿服务活动。积极争取项目,向县民政局争取了“岚皋县阳光社会组织服务中心”项目，配合落实了日间照料中心、慈善老年大学、“伙伴计划”等公益项目，累计帮各社区社会组织争取到经费保障18万元。近年来，社区累计提供志愿服务超过10万余小时，服务群众多达12万余人次。
支持退休干部发挥余热。建立党组织,社区成立了号房湾社区老干党支部，一方面通过组织生活制度落实，将退休老干部紧密联合在一起；一方面通过各种业余爱好的培养和展演，为退休干部快乐生活、服务群众搭建了平台。组建专业团体,申请成立慈善老年大学，整合组建了合唱团、民乐队、锣鼓队、秧歌队等7支文艺宣传队和7支广场舞队，设立有书画班、体育班（包含气排球、太极拳等）兴趣班，吸纳人数达到2000余名。建立服务机制,经常性邀请退休干部社团参与文艺演出、慰问演出，或提供志愿家政服务，关爱留守儿童和残障人员等各类慈善公益活动，带动老干支部先后获评“全省离退休干部先进集体”、“全省示范离退休干部党支部”。
（供稿：岚皋县委组织部）
