近年来，旬阳市不断探索党建引领社区服务新模式，在健全组织体系、优化网格管理、创新服务模式上持续发力，不断强化基层服务能力，努力提升社区居民的获得感、幸福感、安全感。
健全组织体系，抓住党建引领关键点。以党建引领为重要抓手，积极落实“五同”工作机制，建立起市委城市党建工委——城关镇“大工委”——社区“大党委”——小区党支部——楼栋党小组——党员中心户六级组织架构，明确86名驻社区单位党组织负责人为社区兼职副书记或委员，新建小区党支部2个，推选85名退休干部老党员为楼栋党小组长，256名在职党员为党员中心户。对符合条件的社区全部调整为党委，实现党的组织和党的工作进楼入户，组织3000余名在职党员到社区报到领岗，带头履行“双岗双责”。
优化网格管理，找准社区治理落脚点。积极探索“网格+”运行机制，有效整合辖区各类资源，实行多网融合、多网共治，打造辖区治理无盲点、为民服务无缝隙的基层社会治理新格局。加强网格化管理队伍建设，先后为46个网格配备46名网格党小组长，推选出146名楼栋长，实现小区居民党员100%动员，发挥党员先锋模范作用，让群众时刻感受到党组织就在身旁。建立线上微信“网格群”，以社区为单位，发动网格长建立46个微信“网格群”，以群来宣传思想、处理舆情、收集民意、解决诉求，有效打通社区治理的“最后一米”。
创新服务模式，把握为民服务着力点。大力推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，积极组织下沉党员组建志愿服务队伍68支，进行政策宣讲、法律援助、反诈宣传等常态化活动，自活动开展以来，在职党员帮助群众实现“微心愿”300余件。推行重点任务“项目化”管理，每年年初根据社区和群众的需求确定年度“10件实事”，着力解决群众急难愁盼的问题。充分发挥“老马说事”“马大姐调解”群众工作室的阵地功能，认真听取民情民意，主动上门调解，及时化解邻里矛盾，为群众解决纠纷140余起。
供稿：旬阳市委组织部