合阳县坚持把“双报到”作为党建融合推动社区治理提质增效的有力抓手，引导机关企事业单位党组织和在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”，切实增强报到质效，提升服务质量。
精细统筹，增强“向心力”。将“双报到”工作常态化纳入城市基层党建工作重点任务，组织机关企事业单位与报到社区签订《共驻共建协议》《“我为群众办实事”三项清单》，建立机关企事业单位下沉居住地社区党员花名册、驻区单位报到台账、在职党员报到台账。推动各单位明确1名党建联络员“一对一”和社区党组织沟通对接，结合工作实际，督促本单位在职党员到社区报到，协助社区党组织传递党的声音、收集社情民意、调解矛盾纠纷，提升精准化报到水平。
精确对需，提高“执行力”。以解决基层急难愁盼为出发点，将单位“资源清单”、社区“需求清单”、群众“服务清单”精准匹配，结合党员“五色花”志愿服务机制，推动群众需求与党员服务精准连接，确保三类清单具体到“事”、分解到“岗”、落实到“人”。今年以来，驻区单位联合社区已开展共驻共建活动800余场次，参与文明创建、环境整治、学习宣讲等志愿服务3400余人次，认领群众“微心愿”156个，累计解决辖区巷道路面破损、巷道标识牌不规范、夏季绿化树木病虫害等问题60余项。
精心服务，激活“凝聚力”。各社区通过每季度召开共驻共建会议，讨论“组织联建、活动联办、资源联动”等事项，协同开展清明祭扫、公益集市、走访慰问、科普宣讲、安全排查等活动。县城管局出资为泰山社区“家门口的便民港”建设提供车辆支持；县就业中心为关雎社区居民开办就业创业培训惠及30余人；县委编办、妇联等单位为金水社区配备打印机、电脑、饮水机，实现资源共享；花园社区创新实施“闪耀微光”党建项目，征集群众“微心愿”12个，由辖区共驻共建单位共同认领完成。
精准考评，提升“战斗力”。实行机关企事业单位“双报到”量化打分制，每季度对机关企事业单位“双报到”工作评价打分，党员干部主动参与社区治理的，根据实际情况可以直接评定为“较好”以上档次。建立鼓励激励机制，通过评选优秀共驻共建单位、优秀网格员、优秀在职党员，在重大节日召开活动进行表彰，并在微信公众号等平台宣传先进事迹，激励在职党员进社区、入网格、亮身份、送服务，进一步推动“双报到”工作走深走实，赋能基层治理。
（供稿：合阳县委组织部）