近年来，兴平市公安局党委紧紧围绕“党建+业务”共同促进、共同提升总思路，通过把稳对党忠诚“政治舵”、把稳组织建设“关键舵”、把稳以学促干“实践舵”积极构建“党建红引领公安蓝”的机关党建新格局，以高质量党建引领兴平公安新质发展。
以理论学习为重点，统一思想、凝聚共识。兴平市公安局党委始终坚持“第一议题”制度，围绕政治理论教育、党纪学习教育、英模教育，采取政治轮训、集中研学、个人自学等方式，先后开展中心组理论学习24次、召开动员部署会2次、工作推进会5次。各党支部坚持每周三集中学习制度，重点学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神及《中国共产党纪律处分条例》；深入学习习近平总书记关于党章的重要论述以及习近平总书记关于政法、公安工作的重要指示精神，有效解决了理论学习覆盖不全面的问题。
以三会一课为核心，统一标准、狠抓规范。通过制定党建引领公安工作“十条措施”，进一步规范基层党支部“三会一课”、组织生活会、党支部书记抓基层党建述职考核评议、主题党日等制度，完善理论学习中心组学习制度，制定并实施党委理论学习中心组学习计划表，组织班子成员进行党建专题研讨并撰写心得体会，定期督导检查各支部“三会一课”召开情况，发现问题现场提出，限期整改。此外，公安局党委多次派人赴乾县公安局等单位学习党建工作好的经验和做法，结合基层党组织实际情况首创“党支部工作手册”，集基层党支部所有组织工作于一体，全力整合和节约了相关资源，有效提升了公安基层党建工作效率。
以组织建设为关键，压实责任、夯实基础。公安局党委充分研究考虑，成立了出入境管理大队、网络安全保卫大队等四个基层党支部，通过“党建红”引领“公安蓝”，让党旗高高飘扬在了打击违法犯罪的一线战场上。4月，制定了“四强”党支部评选细则及实施方案，通过“四强”党支部创建，进一步提高党支部凝聚力和战斗力，带动公安党建工作提档升级。通过建设“三个一流”，号召公安局锚定“打造一流团队、创造一流业绩、营造一流环境”工作目标，坚持“两个必争”，用好“五项机制”，深化“六项建设”，加快形成和提升新质公安战斗力，为推动公安实现“三个一流”目标和现代化发展、高质量发展注入强劲动能。
以作风建设为主线，正风肃纪、弘扬正气。在全市公安系统范围内，组织开展“政治大轮训、作风大整训、技能大培训”春训活动，通过“春训”活动的开展，查找问题、发现短板、研究对策、提升质效，使全体民警、巡逻队员擦亮政治本色、训出过硬作风、练出能力本领、激发队伍活力，为新一年公安工作打下坚实的思想、作风和能力基础。持续巩固“三个年”活动，着力提升党员领导干部作风能力，在“理论学习”“党性锻炼”“实战练兵”“警示教育”和“我为群众办实事”等五个方面持续发力，切实将干部作风能力提升年活动走深走实。各党支部严格按照《中共兴平市公安局委员会关于开展党纪学习教育的实施方案》和《党纪学习教育学习计划》要求扎实开展学习工作，通过举办党纪学习教育专题党课、党纪学习教育知识测试、读书班心得体会、专题交流研讨、警示教育学习等5个模块轮训，将全市公安系统党纪学习教育推向新的高度。
（供稿：咸阳市兴平市委组织部）