今年以来，礼泉县城关街道党工委对标对表“一强五好”创建标准，扎实开展“分类指导、争先进位”三年行动。按照“一类巩固提升、二类补短强弱、三类推进转化”的工作思路，分类施策，推动12个社区各领域多点发力、协同治理，梯次推进“分类指导、争先进位”三年行动走深走实，全面提升基层党建工作整体水平。
精心部署，组织引导。城关街道印发《2024年村（社区）党组织争先进位行动计划实施方案》《2024年度党建重点任务清单》等文件，将实施“分类指导、争先进位”工作作为提升全街道党建工作质量的重要抓手，成立工作专班，明确重点任务，对标“6大类25项”创建要求，对辖区12个社区党支部落实分类管理，细化措施、精准指导。把开展“分类指导、争先进位”三年行动与党纪学习教育、深化干部作风能力提升年活动、集中整治群众身边不正之风和腐败问题相结合，坚持“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、“一年十件实事”等活动，不断推动12个社区“分类指导、争先进位”工作有效落实。
深入研判，精准定位。对标“一强五好”创建目标，对辖区12个社区党组织开展研判。通过党组织自评、党员群众测评、街道党工委评定等方式，精准分析12社区党组织在队伍建设、党员作用发挥、基层治理效能、群众评价等方面存在的问题，初次评定“一类”社区3个，“二类”社区7个，“三类”社区2个。年内计划“二类”进位“一类”社区党组织2个，“三类”进位“二类”社区党组织2个，4个社区党组织均已制定提升方案和整改措施，进位工作稳步开展。针对分类情况逐一梳理制约党组织发展的突出问题，制定对应的整改措施和任务安排。截至目前，12个社区党组织共排查突出问题26个，制定整改措施31项，已完成整改21项。
靶向发力，多方施策。按照“党工委负总责，包抓领导分头负责、社区党支部书记具体落实”的工作机制，采取“面对面”座谈交流、暗访督导等方式，常态化督促12个社区党支部认真落实工作任务，让党支部书记真正把党建工作“抓在日常、抓在经常”，制定工作清单下发各支部，定期召开机关会议推动“分类指导、争先进位”阶段性任务落实，确保年内进位目标顺利完成。截至目前，召开党建工作会议7次，专题研究“分类指导、争先进位”工作4次，向上级专题汇报2次，全市社区党组织“分类指导、争先进位”三年行动第二次调度推进会顺利召开。
（供稿：礼泉县委组织部）