今年以来，淳化县将社区党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划与社区物业党建联建、为民服务“一年十件实事”、加强社区工作者队伍建设等重点工作贯通起来，一体部署、扎实推进，进一步推动社区党建工作提质增效。
抓点带面，下好整县提升“一盘棋”。按照“党组织自评、党员群众测评、党（工）委评定”等程序，在县委组织部交叉检查的基础上，对4个社区党组织进行分类，确定“二类”党组织2个，“三类”党组织2个。逐社区制定2024年工作计划，特别是针对今年要进位的北关社区，建立进位提升台账，解决党员活动室标准不高、四级网格体系不健全等问题11条，逐项破解问题销号，确保年底顺利通过省市验收。同时，建立部领导联系总抓、部科室指导抓、镇街道领导具体包抓工作机制，对辖区所有社区服务群众情况进行整体评估，过一遍“筛子”，把服务细不细、群众满不满意作为争先进位的重要标准，加强督促指导、结对帮带和评估问效，限期解决存在问题，切实把服务下沉到小区。
多点齐发，推动服务举措“上台阶”。认真落实市委组织部关于深化社区物业党建联建促进基层治理水平提升的“七条措施”，召开淳化县城市党建引领基层治理领导小组办公室暨物业党建联建推进会，加强指导社区加快业委会（物管会）的组建力度，对业委会（物管会）组建程序、人员选配、职能职责等进行了培训，指导社区运用“双报到·为民行”力量资源，委派在职党员干部走访入户，宣传业委会组建等工作，严格规范对业主委员会委员候选人资格审查。进一步加大对物业服务企业的监管力度，完成了全县9家物业服务企业在陕西省物业服务信用评价管理平台中的基础信息录入及在物业小区赋码公示工作，将业主打分评价纳入物业服务企业年度考核。扎实开展为民服务“一年10件实事”活动，明确责任人、完成时间，加强督导落实，定期公示完成进度，杜绝“重承诺、轻落实”的情况，确保年底全面完成。
充实力量，打造干事创业“主力军”。持续抓好社区工作者能力提升，举办社区工作者小讲堂，在提升理论水平和综合能力的同时，增强社区工作者履职能力。选派两名优秀社区党组织书记分别赴重庆、西安参加全省社区党组织书记培训班，召开社区党组织“分类指导、争先进位”三年行动调度推进暨社区“两委”干部和专职社工培训会，由参训社区书记交流分享学习成果，进一步开拓社区党组织书记工作视野。建立社工积分管理机制，完善激励发展、年终考核机制，营造关心关爱氛围，增强社区工作者职业认同感、归属感、荣誉感。
供稿：淳化县委组织部