今年以来，武功县委组织部坚持党的领导这一根本原则，推动党的建设与基层治理有机衔接，积极发挥作用，抓基层、打基础，为全力提升基层社会治理工作新格局提供坚强组织保证。
抓实基层党组织建设。持续深入开展“整镇过硬、整县提升”活动和基层党组织“分类指导、争先进位”三年提升活动，对全县107个面积功能不健全的阵地进行改造提升，实现了达标村级阵地全覆盖；出台了《村级党组织活动阵地布置参考模板》，阵地布置严格按照“8+X”模式。截至目前，创建市级示范镇4个，占比50%，位居全市第一方阵。每年开展一次大排查，仔细甄别软弱涣散村党组织，不设比例、应整尽整，对确定的软弱涣散村级党组织，全部落实了“四个一”包抓整改工作机制，“一村一策”指导抓好整改工作，基层党组织建设工作质量不断提升。
建强基层干部队伍。动态健全村“两委”班子，对全县183个行政村开展了村“两委”班子届中研判，对存在涉黑涉恶、失信人员、违纪违法不适宜担任村“两委”干部进行调整，累计调整补配村“两委”干部40余名，实现了村级班子动态健全；按照每村2名村级正职后备人选要求，建立了366人的村级后备人才库，科学设置培养岗位，鼓励引导他们积极参与村级各类事务，确保村级事业后继有人；对全县无职党员建立工作台账，围绕平安建设、政策宣传、矛盾调解等内容，1966名农村无职党员主动认领工作岗位，发挥党员作用，提升党员形象。
提升基层治理水平。指导全县183个行政村将党建工作与网格治理紧密结合，根据人口状况、街巷位置、党员分布等实际，精准施策制定“党建+网格化”模式。网格员由党员、志愿者、热心群众等全体人员组成，常态化开展政策法规宣传、平安巡防、矛盾纠纷排查调解、民生保障服务等工作。实现了“人在格中转，事在格中办，难在格中解”的服务模式。在城市社区，优化调整网格设置，全县9个社区划分为42个网格，配备网格管理员160名，成立业委会17个，聘请物业公司32个，形成“社区党支部—小区党小组—业委会—物业公司”组织管理体系，推动群众身边烦心事、闹心事快速解决，不断增强社区居民获得感、幸福感。
（供稿：武功县委组织部）