今年二季度以来，岐山县严格落实目标责任考核“343”工作措施，紧盯工作难点和靠后指标，强化问题排查、过程督导、结果运用，及时发现问题，查漏补缺，提振各责任单位发展信心，确保目标任务实现“双过半”。
强化问题整改，精准发力破难题。全面分解市考指标，进一步增强各责任单位主体意识，通报一季度市考指标完成情况，对指标落后的责任单位下发督办函，要求认真分析差距，及时制定措施，细化推进举措，全力追赶进度。县级领导全面了解一季度市考指标完成进度，深入陕汽商用车等企业实地调研，为企业解决实际困难，助力全县各项市考任务高线达标。
强化过程督导，夯实责任促落实。对13项市考指标进行“全面体检”，实行进度监测，做到年度任务“月调度”，并及时对调度情况进行汇总通报。落实“季通报”制度，对项目建设、招商引资等重点任务，用好“绿蓝橙黄”四色预警机制，对一季度未达到序时进度要求的责任单位进行预警，并将预警督办情况记入考核台账，作为单位年度考核加减分的主要依据，确保各项指标任务实现提速进位。
强化结果运用，提振信心增质效。坚持考用结合，把目标责任考核结果作为领导班子和领导干部年度考核评价的重要依据，充分调动全县各级干部担当作为的干事创业热情。召开2023年度目标责任考核总结表彰大会，对全县目标责任考核表现优异的23个单位以及139名先进个人进行表彰，督促各单位学习先进，重拾发展信心，以优异成绩筑牢高质量发展的硬支撑，奋力实现“双过半”。
供稿：岐山县委组织部