今年以来，咸阳市秦都区双照街道党工委坚持把“分类指导、争先进位”三年行动作为提升基层党组织建设水平的着力点，聚焦问题补短板、健全机制促提升，以组织振兴促进乡村全面振兴。
夯实工作责任，明确目标任务。结合街道实际情况，召开基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动推进会暨党建业务培训会，下发了《双照街道基层党组织“分类指导、争先进位”检查评分项目》，对村、社区、机关党组织考评细则进行了详细解读，围绕三年行动计划目标要求、重点任务、建设标准、方法步骤等进行了专题培训。同时，建立工作台账，定任务、定措施、定时限，项目化推进、清单化管理，确保责任压紧压实、任务落实落地。
注重长远规划，坚持精准施策。街道党工委实行班子成员包抓责任制，对标“一强五好”目标，开展村（社区）级党组织自评、党员群众测评，研判提出三类村（社区）分类定位建议，对全办村（社区）党组织分类情况进行全面分析，综合研判，确定村（社区）级党组织分类名单。全办共30个行政村，其中“一类”村8个、“二类”村19个、“三类”村3个。按照“一支部一策”要求，结合各村实际，制定“一类”、“二类”村巩固提升、“三类村”整顿进位、“2024年度计划进位重点村”提升工作方案，建立整改台账，补齐短板弱项。
强化日常督导、促进整改落实。由街道党工委组织委员牵头，通过实地走访、查阅资料、现场提问的方式，对所在辖区30个村党支部进行督察，就评定程序、工作措施、进位目标等逐村与党支部书记进行“一对一”面谈，通过实地查看、翻阅资料等方式综合考察，在督导检查过程中，当面指出存在问题、提出意见建议，督促整改落实、弥补短板弱项，确保村党组织把工作责任放在心上、扛在肩上。
注重进位提升，服务乡村振兴。充分发挥村党组织书记“头雁领航”作用，全面提升村级带头人履职能力，高标准抓好消渡村、大魏村和庞南刘村3个党建示范点建设，营造“争先进位”浓厚氛围；开展村党组织书记“擂台比武”活动，通过走村观摩、外出学习、党建知识测试、座谈交流等形式，听取党组织书记在促进村集体经济提质增效、人居环境综合整治、村庄治理等工作中的经验做法和取得的工作成效，激发各类村党组织的积极性、主动性、创造性，营造互学互促、比学赶超的工作氛围。
（供稿：咸阳市秦都区委组织部）