近年来，汉阴县人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想，以党建“铸魂”“强能”“活血”三项工程为抓手，实现党建与审判业务“同频共振”“深度融合”，以高质量建设推动法院审判执行工作全面提档进位。
以党建“三项工程”为引领，推动审判工作提档升级。铸牢思想之“魂”。牢牢把握人民法院政治机关的第一属性，通过实施“铸魂”工程，引导干警树立五种思维，即政治思维顾大局、法治思维图善治、系统思维聚合力、创新思维增动能、底线思维防风险，为法院工作高质量发展奠定坚实的思想基础。强化业务之“能”。坚持把能力提升作为法官干警的立身之本，通过实施“强能”工程，引导干警提升五个能力，即事实证据审查认定能力、法律政策理解适用能力、为民服务公正司法能力、文书写作规范简练能力、信息技术深度应用能力，让干警在学习和实践中增本领、强素质。注入创建之“血”。创建是推进工作不断前进的重要载体，也是提升工作水平的有效抓手。通过实施“活血”工程，以开展五项创建，即创建省级文明单位、人民群众满意单位、目标考评优秀单位、党建工作先进单位、党风廉政先进单位为目标，激励带动干警真抓实干、奋勇争先，争创一流工作业绩。
以党建业务融合为主线，赋能法院工作提质增效。坚持人民法院“第一属性”之“魂”，推动政治机关与审判机关深度融合。坚持党对司法工作的绝对领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神。今年以来，通过党组会、党组理论学习中心组、党支部开展“第一议题”学习18次，依托“学习培训周”“实战大练兵”开展专题培训4次。聚焦“三个年”活动要求，推行“三四五”工作措施，开展“法官联企 法治赋能”活动，持续优化法治化营商环境。扎实开展党纪学习教育，组织学习党纪党规14次，开展专题研讨8次，谈心谈话90余人次，参观廉政教育基地2次，观看警示教育片4次，筑牢法官干警思想防线。狠抓执法办案“第一要务”之“能”，推动党员职责和审判职能深度融合。依托“人民法院大讲堂”“安康法苑学堂”，组织干警参加审判业务培训21场次，定期召开审委会会议、专业法官会议，对疑难案件“会诊把脉”。加大“法答网”“人民法院案例库”应用力度，提升类案检索能力，实行案件评查、发改案件评析制度，推行“四类案件”识别监管机制和院庭长“阅核”机制，不断规范办案程序，统一裁判标准。紧扣年度目标任务，制定重点工作“时间表”“路线图”，推行“点评晾晒”工作机制，做到动态监测、实时跟进，确保如期完成工作任务。持续深化运用“3+3+N”工作模式，设立“党员先锋岗”，开展法治宣讲、巡回审判、法律讲座60余次。开展裁判文书撰写专题培训，裁判文书写作竞赛，“优秀裁判文书”“三十佳案例”评比等活动，提升裁判文书释法说理、判后答疑能力水平。针对信息化应用考核指标开展电子送达、文书纠错等专题培训3次，引导法官干警会用、善用、爱用信息化平台，提高审执工作效率。浇灌创优争先“第一方阵”之“血”，推动党的建设与队伍建设深度融合。巩固提升市级文明单位创建成果，升级改造党建活动室、多功能会议室等活动阵地，开展“双报到”“三联共建”为民服务活动9次，组织帮扶慰问、普法宣传等志愿服务活动25场次。按期完成党支部换届，选优配强工作力量，科学设置三个党小组，把党组织覆盖到执法办案的“最小单元”。开展平安建设满意度宣传暨“向人民汇报”活动共计50余场次，发布“普法微课堂”视频6期，不断提升群众对法院工作的满意度。常态化开展政治督查、审务督察和司法作风突出问题整治，严格执行防止干预司法“三个规定”，全覆盖建立党员干警“廉政档案”。
以党建品牌创建为载体，展现各项工作新成效。政治建设彰显新担当。坚持把党的绝对领导贯穿到法院工作各方面、全过程，持续巩固拓展主题教育成果，党支部标准化建设成效更加明显。我院党支部先后被县直机关工委评为“示范党支部”、争先进位“一类党支部”，党务干部多次被市中院、县直机关工委评为党建工作先进个人。审执能力实现新跨越。2024年1至5月，我院共受理各类案件1667件，审结1487件，结案率89.20%。有9项质量、3项效率、1项效果指标优于区间值，各项审判业务指标保持向上向好态势。执结案件380件，执结标的0.81亿元，开展专项执行行动3次，办理网上立案、跨域立案721件，网上开庭、线上调解647件。今年以来，新收案件较去年同期下降12.1%，民商事一审新收案件较去年同期下降24.1%，通过诉前调解等方式化解各类矛盾纠纷470件，实现了矛盾纠纷实质性化解和案件审判质效双提升的预期效果。服务大局展现新作为。畅通涉企案件绿色通道，今年以来，妥善审理涉企纠纷案件150件，执结涉企案件94件，执结标的0.15亿元，快速精准有力保障各类市场主体。主动延伸司法服务，为行政机关依法行政提供法律指导10余次，发出司法建议5份，助推法治政府建设。构建“法院＋N”多元解纷联动机制，强化综合治理措施，排查化解各领域矛盾纠纷63件，筑牢重点行业领域类型化矛盾风险“防火墙”。队伍形象展现新面貌。坚持党员模范与审判业务典型相互结合、一体培树，累计有27个集体、30名个人获得国家、省、市、县表彰，“3+3+N”工作模式入选最高人民法院第三批新时代人民法庭建设案例，涧池法庭被评为陕西省第二届“新时代枫桥式人民法庭”，县人民法院被市中院评为宣传思想文化工作先进集体、调研工作先进集体等，连续七年被县委、县政府评为目标责任考核优秀单位，被县直机关工委命名为“清廉机关”示范点，在全院形成人人争当“排头兵 ”的干事创业良好氛围。
（供稿：汉阴县人民法院）