今年以来，铜川市王益区坚持以“党建领航九大行动”为抓手，扎实开展基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，严密组织体系，凝聚共建合力，用好“解、促、提”三字诀，不断提升基层党组织力、凝聚力、战斗力，激活基层党建新动能。
立足“解”字破难题。聚力下茬破解基层党建“六不”问题，实施“村村都有好青年”培育计划，储备培养“好青年”111人，24人进入村“两委”班子。拓展提升“红旗经验”，全面推行“三张清单”，累计解决各类事件1.3万余件。深化机关党建三级联创，打造五星级党组织14个、党建示范点11个。建立国企党建“3+X”目标责任考核机制，发挥党组织和党员在破解党建与生产经营融合难题中的作用。制定推动中小学校党建12条措施，出台推动公立医院高质量发展《实施方案》，王益中学创建成省级标准化高中，医疗领域群众社评满意度达99.7％。打造“红色驿站”5个，服务新业态新就业群体1000余人次，云梦堤社区“云小骑”经验做法被省市媒体宣传报道。
聚焦“促”字强实干。扎实推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，确定一类党组织46个、二类99个、三类26个。突出书记领衔，实施基层党建“书记项目”，夯实各级党组织书记抓三年行动责任。实施“品牌培树”行动，打造各领域党建示范12个、“红旗经验”示范点8个，巩固提升农村党建示范点6个，孟姜塬村创建为全国乡村旅游重点村，柿树沟社区获评全国示范性老年友好型社区。将三年行动计划与“千万工程”融合推进，组织开展现场观摩会，互相学习、交流经验，形成争先进位的浓厚氛围。
围绕“提”字抓统筹。明确32项年度抓党建促乡村振兴重点任务，每季度召开1次会议调度推进，全面推行村级党组织网格化管理体系，提升党建引领乡村治理效能。深化抓党建引领基层治理，大力推行社区自建“军龙红色物业”样本，着力破解“三无小区”治理难题。强化党员日常教育管理，全年92个发展党员指标任务完成过半，各领域新储备积极分子、发展对象43人，举办积极分子、发展对象培训班9期350余人次。
（供稿：铜川市王益区委组织部 ）