大荔县积极探索党建引领网格化基层治理新模式，着力推动服务资源向基层下沉、服务阵地向基层延伸，织密织牢基层治理“一张网”，提高治理精细化、服务精准化水平。
抓住关键点，强基赋能建队伍。制定印发《关于深化党建引领城乡网格化管理的实施方案》，按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、完整均衡”原则，结合我县实际，设立一级网格2397个、二级网格7284个、三级网格1316个、专属网格1409个，整合治理“一张网”。扎实开展“派员定岗”行动，构建“一级网格长+二级网格员+三级网格员”组织架构，配备“一长两员”共1.2万余名，优化网格力量，实现网格服务全域覆盖。通过“三会一课”“主题党日”“一约四会”等形式，组织网格员开展学习交流、业务培训、问题研判等工作，不断提升网格员分析、解决问题的能力和为民服务质效。
找准切入点，多措并举优服务。深化“镇（街道）党（工）委—村（社区）党（总）支部—网格党支部—党员中心户”四级联动体系，把收集民情民意、化解矛盾纠纷、落实民生服务事项等公共管理和服务力量下沉到网格，推动党建引领直达基层治理神经末梢。建立网格员管理机制，配备小黄车229辆、黄马甲5190件，健全网格员“四到户、三必联”日常巡察走访机制，通过“走、看、问、办”等方式，将服务触角延伸到居民生活各方面，为居民提供多元化、便利化、精细化服务，快速响应处理高龄年检、政策咨询、看病就医、赡养权纠纷等实际问题783个。依托“智慧党建服务平台”“微信公众号”等载体，畅通信息收集、问题反馈渠道，督促网格员主动认领任务，解决困难救助、优待证办理、社保缴纳等问题58个。
把握着力点，考评激励促落实。制定印发《大荔县城乡网格员管理办法》《大荔县城乡网格员工作手册》，督促各镇（街道）建立网格员考核管理制度，明确网格员职责、工作标准、时限要求、服务项目等内容，保障网格化管理工作有效开展。凝聚镇（街道）网格中心、村（社区）、服务对象“三方力量”，定期从考勤、业务能力、工作态度等方面开展网格员考核工作，将表现优异、工作突出的网格员作为年度优秀网格员的有力后备人选，全面提升网格员参与社会治理热情和服务效能。
供稿：大荔县委组织部
