近年来，柞水县聚焦城市党建“服务不细”问题，坚持精准把握群众需求，常态化组织全县机关企事业单位党组织和在职党员干部到社区、小区“双报到”，切实为基层群众办实事好事，帮助社区、小区解决实际困难和问题，打通服务群众“最后一公里”。
聚焦制度建设，实现党员干部“身到”。出台《关于进一步深化全县机关企事业单位党组织和在职党员干部到社区“双报到”联系服务群众工作机制的通知》等文件，统筹考虑报到单位资源力量、职责职能，以及社区规模需求和承载力，结合在职党员的个人兴趣特长和岗位职责，建立报到台账，明确报到小区和在职党员，建立双考双评机制，将“双报到”情况作为在职党员干部评先评优、民主评议党员、个人年度考核的重要参考。
聚焦岗位职责，实现党员干部“行到”。持续优化“双报到”的程序和内容，建立“需求、资源、项目”3张清单，深化“群众点单、社区派单、在职党员干部接单”服务模式，推动服务供需精准匹配，结合在职党员专业特长精准开展分类设岗，利用机关干部、医生、教师等职业优势在矛盾纠纷化解、环境卫生整治、养老育幼助学、法律援助等多个方面为居民精准提供服务，不断提升城市基层治理精细化水平。
聚焦为民办事，实现党员干部“心到”。通过常态化开展在职党员干部下班时间在居住小区报到，工作时间在包抓小区报到，实现在职党员干部实实在在融入社区，了解社区事、社区人、社区情，力所能及为群众解决困难，每年为报到小区办实事不少于3件，今年已组织1600余名在职党员到社区、小区报到，开展送政策、送健康、送温暖等志愿服务活动180余场次，解决“急难愁盼”问题139个，切实提高群众的幸福感和获得感。
供稿：柞水县委组织部