今年以来，岐山县聚焦常态长效，细化工作举措，持续深化单位行业党组织和在职党员、公职人员到社区“双报到”工作，不断提升城市基层党建引领基层治理水平。
一是深化联点共建，凝聚工作合力。67个联点部门（单位）与16个社区签订共建协议，立足自身单位职能及党员个人特长，经与社区党组织协商，承诺服务群众事项302件，并在“岐山先锋”公众号等网络平台公开晾晒，接受党员群众监督。一季度各社区召开党建联席会议54场次，重点解决群众关心的物业管理、老旧小区改造、便民设施等方面“急难愁盼”问题47件。
二是丰富活动形式，提升服务质效。聚焦提升服务水平，增强治理效能，采取“一社区一活动、一社区一品牌”思路，细化出台八大类42项“双报到”活动指导清单，指导各社区立足自身实际，差异化制定社区全年活动计划，申报党建特色品牌18个，力促提升精细化服务水平。
三是推进网格管理，延伸服务触角。进一步织密织细社区“红色网格”组织体系，划分为143个网格单元，建立网格党支部76个，推动治理重心下移，5562名在职党员干部下沉网络，依托社区“居民点单、组织派单、党员接单”模式，协助社区组织开展惠民项目160个，实现发现问题在网格、解决问题在网格、发挥作用在网格。
四是加强激励保障，增强服务意识。探索推广“双报到”积分银行做法，健全完善积分管理办法，建立“双报到”完成情况与个人考核结果挂钩机制，表彰奖励“双报到”工作中表现突出的48个党组织和148名党员、志愿者，教育引导干部职工严格遵守工作纪律，服从社区工作安排，切实增强宗旨意识，提高服务质量。
供稿：岐山县委组织部