延安市宝塔区宝塔山街道党工委聚焦党建引领基层治理，以开展“分类指导、争先进位”三年行动计划为重点，压实责任，对标补短、精准施策、持续用力，推动基层党组织转化提升、进位升级，争做“一强五好”示范典型。
上下联动统筹推进。结合街道实际，制定《街道基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案》，明确领导小组、工作重点、时间安排等。完善街道、社区（村组）两级责任体系，把“分类指导、争先进位”行动计划开展情况纳入社区（村组）党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，街道领导班子成员在所带片的社区（村）党总支（党支部）建立党支部工作联系点，层级抓严抓实，凝聚转化提升、争先进位的强大合力。
深入研判精准定位。对标“一强五好”创建目标，对辖区14个社区（村组）党组织进行全覆盖督查，通过党组织自评、党员群众测评、上一级党组织评定等方式，精准分析各社区（村组）党组织队伍建设、党员作用发挥、基层治理效能、群众评价等方面存在的问题，初次评定“一类”社区2个，“二类”社区5个，“一类”村2个，“二类”村4个，“三类”村1个，并逐一梳理制约党组织发展的突出问题，制定对应的工作安排。年内计划“二类”进位“一类”重点社区1个，“三类”村整顿进位1个，已制定工作台账，确保进位工作稳步开展。
聚焦问题分类施策。充分发挥包片领导、包村干部的作用，按照“一支部一策”的工作思路，对不同类型的党组织进行把脉问诊，采取差异化、针对性管理措施，推动基层党组织后进赶先进、中间争先进、先进更前进。对于“一类”党组织，突出效果导向，着眼示范引领，推动在更高标准和更好成效上比学赶超；对于“二类”党组织，突出目标导向，奋勇创先争优，聚焦基层党建基本要素全面发力，推动抬高工作标杆、提高工作标准，力争进入“一类”党组织行列。对于“三类”党组织，突出问题导向、补短强弱，制定实施整顿方案，限期解决存在问题，以问题解决实现进位升级。
靶向发力推动落实。把开展“分类指导、争先进位”三年行动与党纪学习教育相结合，与持续深化干部作风能力提升年活动相结合，坚持“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日等活动，抓好党员日常教育培训。定期组织外出观摩学习、党建工作交流研讨、党组织书记“擂台比武”等活动，互学互鉴、取长补短，总结经验、推广交流，营造“比学赶超、争先进位”的良好氛围。强化典型带动，高质量抓好党建示范点建设，引导党员干部学习先进典型，强化责任担当，聚焦居民群众的“急难愁盼”，用心用情办实事，切实把开展“分类指导、争先进位”三年行动成效转化为服务群众的具体实践。
供稿：延安市宝塔区委组织部