今年以来，潼关县桐峪镇紧紧围绕全镇基层党建工作发展需求，以党建引领为统揽，坚持向中心聚焦，为大局聚力，以“三个一”为抓手，探索建立党建联络员制度，多渠道搭建党委与支部联动桥梁，不断夯实党建工作力量，着力推动全镇基层党建工作不断取得新成效，实现新突破。
建强一支队伍。为进一步充实全镇基层党建工作队伍力量，镇党委从全镇党建工作实际出发，充分发挥机关年轻干部队伍后备力量，在机关干部中选取十名政治素质高、工作责任心强，熟悉基层党组织工作的年轻人才作为全镇包联各村（社区）党建工作联络员，指导支部党建标准化规范化建设。同时对联络员队伍因需施训、分类实训，充分发挥联络员高学历、年轻化优势，提高基层党组织信息化工作水平，激发基层党组织创新活力。
开展一次培训。为确保党建联络员能够尽快熟悉业务，镇党委按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，积极组织各村（社区）党委副书记、包村党建工作联络员开展一次培训，重点对岗位职责、《潼关县村（社区）网格党支部抓党建促乡村振兴目标任务清单》、基础党务知识等内容进行培训，帮助党建联络员掌握必备知识，进一步补足党建的工作短板，切实提升基层党建工作的质量。
建立一种模式。为避免党建联络员队伍形式化，镇党委在工作推进中，切实做到部署上同参与、落实上同督查、责任上同担当。制定印发《关于建立全镇基层党建工作联络员制度的通知》，细化明确各党建联络员的工作职责、管理和考核，要求党建联络员切实做到“三个一”，即每周联系包联党支部书记一次、每月督查检查包联党支部党建工作一次、每月向镇党政办上报包联党建工作开展情况一次，切实当好包联党支部“方针政策的宣传员、党内活动的指导员、各方关系的协调员”，推动全镇党建工作全面提升、全面过硬。
（供稿：潼关县桐峪镇）