近年来，汉阴县不断强化党建引领基层治理，通过抓牢“三个重点”、抓强“三支队伍”、抓实“三项机制”，推动基层力量整合、治理重心下移，着力打造共建共治共享的社会治理格局。
抓牢“三个重点”，提升社区治理“引领力”。健全组织体系，设立3个社区党总支，新成立5个小区党支部、49个楼栋党小组，成立业委会35个，全面构建了“镇党委—社区党总支—小区党支部—楼栋党小组”的四级治理体系，不断延伸强化党组织服务触角，提高小区自治能力。强化阵地支撑，按照“一社一策”思路，通过改建、划拨等方式，投入资金1280余万元，全面落实了8个社区办公场所，阵地建设水平全面提升。做实网格管理，扎实推进治理网格与党建网格“双网融合”，调整优化8个城市社区治理网格220个，选聘网格长220名，组建网格党小组46个，有效增强网格队伍参与治理服务质效。
抓强“三支队伍”，提升社区治理“凝聚力”。建强社区干部队伍，定期开展“青蓝学堂”和“擂台比武”等活动，全覆盖培训46名社区干部，强化“老带新”作用，通过“师徒帮带”，增强社区干部履职能力；全部落实“两险”保障和“三岗十八级”薪酬，“一肩挑”干部月补贴最高达3984元，不断提升8个城市社区干部队伍抓治理、优服务的能力。建强报到党员队伍，组织119个县级驻区单位、1300余名在职党员干部常态化下沉8个城市社区开展“双报到”工作，解决群众急难愁盼事项568件，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。建强志愿服务队伍，深入开展“立足岗位作贡献”活动，联合“双报到”单位、物业、社团等多方力量，通过设立党员示范岗、党员责任区，组建60余支党员志愿服务队，开展电器维修、免费理发、爱心义诊等服务2210余人次。
抓实“三项机制”，提升社区治理“共治力”。建立党建联席会议机制，坚持每季度召开城市社区党建联席会议，以城关镇党委为主导，“双报到”单位为主力，城市社区为主角，解决物业管理、网格治理、基础保障等治理难题90余个。健全社区事务公开机制，把“三务”公开栏规范公示作为社区治理重点工作来抓，坚持每季度对社区党务、居务和财务进行公开，使工作每个环节、每个步骤都置于党员群众的监督之下，不断提高共建共治共享水平。用好群众评议机制，把群众满意不满意作为社区工作的出发点和落脚点，围绕社区“两委”干部履职尽责情况、“双报到”单位工作开展情况和物业企业服务情况等内容，由社区党组织牵头，每半年采取发放调查问卷、设立意见箱、召开座谈会的方式，组织居民、“两代一委”等进行公开评议，对评议反馈的问题建立整改清单、明确整改时限，及时公布整改结果。
（供稿：汉阴县委组织部）