近年来，旬邑县坚持党建引领基层治理，扎实开展“双报到·为民行”活动，持续推动在职党员进社区，主动亮身份、作表率，带头发挥党员先锋模范作用，推动机关党组织和在职党员走好新时代党的群众路线，激发基层治理新活力。
规范制度，吹响服务“集结号”。持续深化“双报到·为民行”活动，建立在职党员进社区报到工作制度，明确工作职责及工作流程，使在职党员进社区工作有章可依、有规可循，推动在职党员服务基层常态化，确保在职党员进社区报到服务质效。不断扩大党的组织和工作在社区治理中的有效覆盖，在城区小区成立36个党支部，打造2个“红色物业”示范点。推选在职党员、离退休党员担任小区业委会成员，进一步明确在职党员到结对共建联系点社区的方式、活动流程及工作要求，激发小区党建活力，确保社区治理取得实效。
明确需求，提升红色“服务力”。坚持以群众需求为导向，倾听就业、住房、医疗等痛点堵点问题，掌握民情民意，提升服务精准度。机关单位党组织结合自身职责职能、在职党员个人实际等，列出服务清单。社区党组织通过深入小区（网格）走访摸排、广泛征求意见，找准居民群众所需所盼，结合自身实际，制定需求清单。单位党组织和社区党组织对照“两个清单”，共同制定活动计划，切实开展走访、岗位认领、志愿服务等活动，帮助解决实际问题，推动在职党员参与社区治理常态化。
整合资源，为民解忧“破难题”。坚持资源整合、部门联动，结合各单位职能，对便民服务流程等进行优化调整，提升为民服务便利性。将在职党员进社区报到服务群众工作与主题党日、常态化为民办实事等有机结合起来，1400余名党员到社区报到，平时参与社区治理、急时参与应急保障，逐步提升在职党员进社区报到服务质效。春节前后，面对持续降雪造成城区道路积雪情况，及时发布倡议书，开展除雪破冰志愿服务活动3次，切实保障群众安全出行。常态化开展健康体检、家务劳动、作业辅导等服务活动200余次，解决私搭乱建、飞线充电、停车难等“急难愁盼”问题230余件，实现了服务居民“零距离”，居民认同感和获得感不断提升。
供稿：旬邑县委组织部