近年来，太白县坚持以党建为统领，通过优机制、优队伍、优服务、优治理，聚力打造“平安型、美丽型、便利型、幸福型”社区，着力打通服务群众“最后一米”，广大居民群众的获得感、幸福感、安全感稳步攀升。
建优机制，构筑齐抓共管“责任链”。充分发挥社区党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，实行“一条线”布局、“一把手”主抓、“一盘棋”统筹，构建区域统筹、上下联动、共建共享的基层治理新格局。先后出台《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施任务分解表》《建设“四型”社区实施意见》等文件，明确创建工作任务表、时间轴、路线图。搭建“社区书记+社区工作人员+中心户长+楼院长”和“县委常委+包抓单位局长+副局长+党员干部”的平战结合网格体系，实现人在网中走、事在格中办、情在网中结。
培优队伍，锻造冲锋一线“排头兵”。着力推动优质人才资源向城市基层集聚，通过本社区“找”、社区间“调”、上级机关“派”等方式，选优配强社区党组织书记，社区“两委”成员中大专以上学历达81%。依托“人文太白·慢城讲坛”“社区干部能力提升”工程，组织开展全员培训4期，切实培优“头雁”队伍。组建百名干部“合力小组”、2033名“双报到”为民服务员、211名专兼职网格员、36名社区专职工作人员的“一组三员”专职队伍，推动力量向一线下沉。
做优服务，拓宽便民利民“连心桥”。推行“双网格、双报到、双清单、双评价”服务体系，建立初心驿站、骑手驿站、红色物业站等新业态服务点12个，开展暖心服务190余次。推行共建共治联动机制，实行社区吹哨、部门报到，全县60个单位行业党组织与社区党组织签订结对协议，围绕政策宣传、资源共享、活动共办等方面，承诺3-5个服务项目，2000余名党员干部向社区党组织公开承诺服务事项，建立志愿服务承诺卡。全面推行进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心“四千”行动，为居民群众提供水电气暖、快件寄递等便民服务2200余次。
抓优治理，打通共建共享“幸福路”。充分发挥城市基层党建作用，以党员“微服务”深化自治、强化法治、引领德治，建立社区协调共治机制，广泛发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。成立社区“红色微队”，将党员干部嵌入进104个网格，由社区党组织牵头，整合资源力量，全县62支队伍专责“微服务”“微治理”，解决群众急难愁盼问题607个。坚持“楼院议事会”制度，通过社区群众说事议事主事，居民群众主动参与城市基层治理，居民幸福感不断提升，投身城市基层治理的干劲越来越足。
供稿：太白县委组织部