白水县围绕红色阵地、红色网格、红色物业、红色队伍建设，打造“红色矩阵”，通过红色引擎，不断深化拓展城市基层党建互联互动，畅通“内循环”，打造了更具活力、更有温度的基层治理新格局。
“红色阵地”拓功能，为基层治理搭台。以完善社区党群服务中心制度和功能为抓手，推进“红色阵地”建设，16个社区结合各自特点，因地制宜搭建居民议事平台，通过“1+N”模式，即1个社区会客厅+N个室外议事场所，充分发挥小区现有公共用房、凉亭、“小板凳”等议事平台作用，系统促进社区党群服务中心功能整体提升。同时，将“红色文化”融入党建阵地，聚焦提升社区为民、便民、安民功能，建设包含党的建设、科教文卫推广、城市基层治理的综合性服务阵地，形成了家门口的“红色地标”。
“红色网格”强管理，为基层治理助力。以建设城乡治理“一张网”为统领，坚持“党建引领、网格治理、多元参与、共建共治”工作理念，推进组织、人员向网格下沉凝聚。科学划分综合网格3867个，专属网格270个，配备4137名A岗网格员和10245名B岗网格员，通过经验交流、技能培训等方式，提高网格员履职能力。运用“街道吹哨、部门报到”机制，提高“随手拍”使用率，全面提升网格员日常处理居民“操心事、烦心事、揪心事”效率，激活基层治理的动力源，实现服务居民“零距离”。
“红色物业”小切口，为基层治理解题。成立物业服务行业党委，构建物业服务行业党委+街道党工委+社区党组织“三位一体”的管理体系，进一步加强物业服务企业党建工作和政策业务指导。定期召开“协商议事会”，完善多元主体协同参与小区物业管理和社区治理的融合共治机制。打造“红色物业·泉城管家”党建品牌，累计走访群众10950人次，征求意见建议221条，化解矛盾纠纷85起，切实把人民群众的“幸福清单”转化为城市治理的“责任清单”，激活物业服务红色细胞。
“红色队伍”聚力量，为基层治理增温。坚持把机关企事业单位和在职党员进社区、小区“双报到”作为促进城市基层党建提质增效的突破口，组建党建红、暖心橙、乡土黄、希望绿、梦想蓝“四队一岗”在职党员志愿服务队伍，持续开展“五彩果乡优服务”“点亮微心愿”等志愿服务活动。充分发挥各职能部门优势资源，推动各成员单位以契约化、项目化方式参与社区治理，将“服务送上门”，把工作触角延伸到户、具体到人，切实提升城市基层治理精细化水平，不断提高居民幸福指数。
供稿：白水县委组织部