韩城市直机关工委聚焦“服务群众”这个落脚点，以党建引领基层善治，把党建工作带进去，服务资源带出来，打通党建和基层治理融合发展的瓶颈，实现党建“一子落”治理“满盘活”。
织密“党建网”，激活党组织“神经末梢”。为打通便民“神经末梢”，市直机关工委以“立足岗位作贡献”活动为抓手，深入推进机关在职党员进社区“双报到、双服务”活动，58个市直机关党组织与驻地社区结成共建对子，7600余名在职党员实现了到所在社区报到的全覆盖，各基层党组织依托党群服务中心、社区党支部等党建阵地，从群众需求出发，以办好居民“急难愁盼”问题为出发点，开展精准化、特色化活动，累计开展志愿服务活动500余场次，切实增强群众的获得感、幸福感。
做好“党建+”，服务群众“最后一公里”。为强化党建引领，做好精细化服务，市直机关各级党组织积极探索“党建+”服务模式，高效践行“镇街吹哨、部门报到”“群众点单、社区派单、（下派）党员接单”机制，街道社区全面收集创文工作、基层治理等社区需求和“衣食住行”等群众需求，列出服务项目清单，机关实施“周五入网日”制度，下派党组织和党员根据自身实际选定教育医疗、法律援助等服务项目，并按要求保质保量完成相关工作和参加相关活动，形成志愿服务常态化、项目化，做到“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。截至目前，58个直管党组织报到率为100%，在职党员报到率为95%，机关党员通过进社区认领“微心愿”、办“微实事”，帮助社区解决道路拥堵、墙体破损等“疑难杂症”380余件。
铸牢“党建根”，实现基层“长治久安”。为确保党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥，市直机关工委制定了一系列制度，包括监督、报告、考评等。街道社区定期公开下沉党员领办事项践诺情况，市直机关党组织每年向机关工委报告一次联系服务社区情况，在职党员定期向所属党支部报告一次参与社区服务情况，并将志愿服务活动纳入积分制管理和党员承诺践诺考核之中。同时，市直机关工委将在职党员进社区“双报到、双服务”活动作为党建责任考核、基层党建述职考评的重要内容，作为评先选优、晋职晋级的重要依据，不断夯实基层基础，激活社会治理体系的“红细胞”，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能。