定边县坚持以城市基层党建引领基层治理，紧紧围绕全县工作大局，按照“强基础、促融合、抓示范、提效能”的总体思路，全面推进党建工作提质增效。
强化组织引领。今年以来，定边县进一步聚焦社区党组织的政治功能和组织功能，补齐配强社区、小区党支部班子，将党支部建在小区上，党小组设在楼栋里，建立了“街道党工委、社区党总支、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户”五级组织体系，共成立小区党支部117个，楼栋党小组268个，确定党员中心户2388个，全覆盖下派社区、小区党建指导员224名，为提高基层治理能力和水平提供坚强组织保证；大力组建群团组织开展工作，完善组织机制，完善服务体系，找准工作契合点主动融入，截至目前，共成立小区党员志愿服务队117个、妇女之家38个、工会组织69个、“五老调解”小组53个，有力推动群团组织发挥作用；从严细化和落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，把组织党员开展经常性政治学习和教育摆在突出位置，“三会一课”制度纳入党建工作考核的重要内容。
提升治理效能。按照“共驻共建、资源共享”原则，全面建立党建引领基层治理“五级五长”工作体系，实现社区与双报到单位党组织的有效对接。截至目前，共选配中心城区“五级五长”16871名，（其中各级机关下沉党员干部担任四级长1624人）全力组织开展“三问三访”、安全隐患大排查等活动，走访群众6万余户，征求群众意见460多条，解决问题400余件；全面开展清单梳理行动，各报到单位“靶向性”服务，推动资源、管理和服务重心下沉社区，三亮张榜，凝聚发展合力，（三亮”即社区亮目标、亮举措、亮成效，报到单位党组织亮承诺、亮项目、亮成果，党员干部亮身份、亮特长、亮成绩）。“社区以“三亮”内容作为重点，整合形成涵盖社区发展目标、举措、项目、进度、完成时限和成效等于一体的社区治理服务图，不断将社区与报到单位、在职党员干部凝聚为一个整体。今年以来，共组织270个党支部、10498名党员、干部进社区、进网格、进小区，对接共建项目363个，开展志愿服务、慰问活动180余场次，帮扶困难群众500余人，有效拓展基层治理深度、广度。
增强服务水平。全力抓好党建阵地标准化建设，提升党员活动的保障性。采用新建、扩建、调拨和维修的方式，一社区一方案、区分轻重缓急、多措并举解决部分社区阵地不达标问题。目前，定边街道党工委已建成西关民族社区、兴源社区等8个标准化社区，财苑小区等10个小区便民驿站；对所辖各社区内所有小区进行集中摸排，建立健全《社区物业党建联建基础台账》，报县委组织部备案，要求基础台账每半年更新一次；邀请辖区内素质高、有威望的居民党员、“两代表一委员”和物业党员负责人担任社区“大管家”，建立社区“能人库”，进一步增强社区凝聚力，不断提升服务居民群众的质量和水平。
供稿：定边县委组织部