近年来，旬邑县充分运用“双报到为民行”工作载体，通过组织开展志愿服务、认领“微心愿”、签订“争当好党员”承诺书等方式，不但凝聚了基层治理合力、激发了党员干部工作热情，更拉近了干群关系。
搭建平台强联动。搭建“机关—社区”党建联建平台，明确各部门（单位）与66个城区居民小区结对共建，机关党组织主动加强与社区党组织的协作联动，每年至少开展1到2次联合主题党日，每月到包保社区开展治理服务，涉及环境整治、政策宣传等方面。在职党员到居住小区所在社区报到，社区通过线上线下等方式发布需求，党员主动亮明身份，根据自身特长“接单”办理。截至目前，全县在职党员干部共认领服务170项，办理实事85件。
明确责任促落实。聚焦“报到”和“服务”两个关键环节，建立健全报到登记、报到流程、评价激励、调研督查等机制，对不重视、组织不力、工作推进缓慢的部门，在全县范围内通报并纳入党建工作成效考核负面清单。同时，在党员干部选拔任用、各类评先评优时充分听取社区党组织、小区物业和群众的意见，逐步形成在职党员进社区精准评价机制，推动在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的常态化机制，有力提升了基层治理效能。
创新方式优服务。报到党员通过走进社区看发展，上门走访察民情、召开会议汇民意等方式，广泛收集群众诉求，创新推出圆“微心愿”、解“问题墙”、指“发展路”等服务模式，推动“立足岗位作贡献”走深走实。做到在职党员主动到小区（社区）登记领办1个以上服务岗位，自觉接受街道（社区）党组织的服务安排，常态化开展结对共驻共建，帮助社区谋划工作思路、解决实际困难。今年至目前，旬邑县党员借助“双创”等活动深入开展“双报到为民行”志愿服务1000余人次，服务覆盖居民万余人。