为积极有效调处化解各类矛盾，连日来，延安市安塞区砖窑湾镇以党建为引领，以预防在先、化解在前为目标，以解决当前突出问题和矛盾为突破口，狠抓矛盾纠纷大排查大化解工作，努力为全镇经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
一、党委牵头 全面部署
镇党委、政府对矛盾纠纷大排查大化解工作高度重视，一是及时组织全体镇村干部认真学习上级文件及贯彻落实有关会议精神，明确了全镇矛盾纠纷排查化解工作的方式方法和目标任务。二是坚定扛起属地责任，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，镇村干部一起抓，并建立党委委员分片包抓制度，每名党委委员包抓一个村，亲自到村上进行开会部署、巡查摸排、带头化解，全面压实工作责任。三是对于突出问题和矛盾，由镇党委、政府牵头，及时组织相关分管领导、站所负责人、村党支部书记和矛盾双方进行说事议事，最大限度调处化解矛盾纠纷。
二、支部领头 细致摸排
各村党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，由“村两委”班子领头组织农村党员、网格员、村民小组长等，通过走访了解、入户座谈、发放“六查六问”调查表等多种方式深入开展矛盾纠纷大排查，尤其是对房屋拆迁、土地征收、损害赔偿、劳动社保、生产经营等重点领域实行“拉网式排查”，对精神障碍患者、社区矫正、刑满释放、吸毒、闲散青少年、留守妇女儿童、特定利益群体等重点人员做到“逐个排查”，全面收集各类苗头性、趋向性、行动性信息，建立矛盾纠纷台账，做到矛盾纠纷全面掌控。
三、党员带头 全力化解
按照就近原则，将全镇492名党员嵌入89个网格中，由党员带头，联合网格员对排查出的矛盾进行全力化解。根据矛盾纠纷的复杂难易程度，我镇推行四级调解制度，对群众之间发生的吵架等小纠纷，由党员和网格员进行调解；对一般纠纷，由村党支部参与调解；对婚姻家庭、邻里关系、经济争议等易激化为“民转刑”的重大纠纷和影响社会稳定的纠纷，由镇党委组织协调相关部门、站所进行调解；对突出的矛盾纠纷，建立包案调处机制，明确包案领导、工作组和化解时限。截至目前，我镇共排查出各类矛盾121起，涉及损害赔偿纠纷、合同纠纷、邻里纠纷、劳动人事纠纷、房屋宅基地纠纷、环境保护纠纷、工程建设纠纷、涉法涉诉及其他纠纷9个大类，其中村一级化解94起，镇一级化解21起，暂未化解6起，对于未化解的矛盾，我镇正在逐一研判，分级分类积极予以化解，努力实现矛盾纠纷“小事不出村、大事不出镇”的目标。
四、党群联合，营造氛围
大力发扬党“从群众中来，到群众中去”的优良作风，发动当地的道德楷模、乡贤能人、老支书、老党员、毕业返乡大学生、退伍军人等群体联合镇综治部门、派出所、司法所等到群众中去，通过群众座谈会、发放宣传单、农村大喇叭、标语横幅、微信群宣传等多种形式开展矛盾纠纷典型案例警示教育、法律法规宣传、社会主义核心价值观宣传等，倡导群众遵纪守法、弘扬良好的乡风民俗，培育自尊自信、文明和谐、积极向上的社会心态，在全镇营造和谐稳定的社会氛围。
（供稿：延安市安塞区砖窑湾镇党委）