今年来，扶风县将推动超大社区拆分优化作为提升基层服务治理能力、减轻基层工作负担的破题之道，聚力“三大保障”持续推动社区拆分工作，切实提升社区服务治理效能。
强化组织保障。召开县政府常务会议、四大班子联席会议专题研究社区拆分相关事宜，审议通过《扶风县城镇社区规模优化调整的实施方案》，明确新成立社区的命名、选址和社区“两委”成员职数设置等。成立县委城市基层党建引领基层治理领导小组，召开领导小组会3次，城市党建调度会4次，协调解决社区拆分相关问题，确保拆分工作有序推进。
做实人才保障。全面落实“三岗十八级”薪酬改革，深入推进社区工作者职业体系建设，为新拆分的2个社区公开选调2名社区党组织书记、招录31名社区专职工作者和事业干部进入社区工作。按照“每万城镇常住人口18名”社区工作者的标准，通过招录一批社区专职工作人员、聘任一批社区工作人员、招募一批志愿者“三个一批”原则，进一步增强社区工作力量。积极组织镇街、社区领导干部前往西安、咸阳等地学习社区工作先进经验，不断提升能力素质。
加强资金保障。建立财政资金为主、党费划拨为辅的多渠道经费保障机制，协调争取县财政专项资金300余万元，列支党费21.8万元，通过购置资产划拨等方式，为新成立的社区解决办公用房，确保阵地落实到位。目前，扶风县2个新成立社区党群服务中心已按照去行政化理念，高标准打造服务型社区阵地。
（供稿：扶风县委组织部）